Работодатель требует выходить на работу в обычном режиме - нарушение указа президента и меры защиты сотрудников.

• г. Москва

Работодатель обязует выходить на работу в обычном режиме (сервис по обслуживанию автомобилей). Правильно ли понимаю, что он нарушает указ президента? Куда можно в таком случае жаловаться?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Вы правильно понимаете. Можете жаловаться в прокуратуру.

Спросить

Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" не распространяется на организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Действия работодателя правомерны. Жаловаться, к сожалению, не куда и не на что.

Спросить

Спасибо, а если сервис работает по системе предварительной записи? Это официальный дилер, где менеджеры отправлены на домашний карантин. А цех обязуют работают, хотя очевидно, никто чиниться не приедет. По логике, все люди должны сидеть в домашней изоляции и никто чиниться не должен ездить..

Спросить

Не совсем правы: передвижение автомобилей разрешено. Только вопрос в том, что вы не имеете право работать, вернее ваш центр не может работать.

Спросить

Куда-то можно жаловаться анонимно на работодателя?

Спросить

Анонимные жалобы не рассматриваются, но при этом работодателю не должны сообщать, кто именно подал жалобу. (см. Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция))

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Олеся
26.03.2020, 20:51

Работа воспитателей в неделю нерабочих дней - нарушение указа Президента?

По указу Президента с 28 марта по 5 апреля будет нерабочая неделя. Работаю воспитателем в детском саду. Уже сегодня объявили, что в понедельник работаем в обычном режиме. Получается, что нарушается указ Президента?
Читать ответы (1)
Алексей
27.03.2020, 12:38

Куда можно обратиться анонимно, если работодатель нарушает указ президента РФ о выходных днях в связи с угрозой кароновируса?

Куда можно обратиться анонимно, если работодатель нарушает указ президента РФ о выходных днях в связи с угрозой кароновируса?
Читать ответы (1)
Сергей
26.03.2020, 18:51

Директор нашего предприятия приказал работать в неделю карантина, нарушает ли он закон?

Директор нашего предприятия принял "волевое" решение, что мы будем работать неделю с 30.03 по 03.04. в обычном режиме аргументируя это тем, что предприятие отвечает за передачу тепловой энергии. Нарушает ли он указ президента и если да то подскажите куда можно обратится для восстановления своих законных прав. Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
04.04.2020, 08:06

Выходить на работу или оставаться дома - что указывает президент и какие права у работников?

6 апреля 2020 г. Мне необходимо выходить на работу, сейчас нахожусь в отпуске. Наше предприятие включено в список предприятий, которому разрешили работать с 6 апреля. Меня об этом никто не уведомлял. Могу ли я, ссылаясь на указ президента о самоизоляции до 30 апреля приостановить работу и оставаться дома. Боюсь заболеть. Обязан ли я выходить на работу или могу остаться дома по указу президента. Сможет ли в таком случае меня уволить работадатель при невыходе на работу?
Читать ответы (4)
Вера
27.03.2020, 12:55

Как пожаловаться на работодателя, который не соблюдает режим работы?

Моя работа не связана с жизнеобеспечением страны и не является гос. учережд., работодатель заставляет выходить на работу в понедельник в обычном режиме. Подскажите пожалуйста по какому номеру можно позвонить и оставить жалобу на работодателя?
Читать ответы (2)
Юлия
26.03.2020, 20:01

Дни с 30.03 по 03.04 объявлены нерабочими

Указом Президента от 25.03.2020 №206 дни с 30.03.2020 по 03.04.2020 объявлены нерабочими. Попадают ли государственные внебюджетные фонды, в т.ч. Фонд Социального Страхования под категорию организаций, на которые не распространяется этот указ? Работодатель объявил следующую неделю рабочей в обычном режиме. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Виктор Алексеевич
27.03.2020, 08:41

Родители против выходных в детском саду - законно ли не закрывать учреждение и какие права у работников?

По указу президента следующая неделя объявлен выходной, в саду объявили такое распоряжение, но многие родители пошли жаловаться в райно. В связи с жалобами не хотят закрывать сад и работать будем в обычном режиме. Законно это, куда обращаться по поводу вопроса и имею ли я права требовать двойную заработную плату.
Читать ответы (1)
Александр
27.03.2020, 10:40

Работодатели частных организаций игнорируют указ Президента о не рабочей неделе - правомерно ли это?

Скажите пожалуйста, не смотря на указ Призедента о не рабочей неделе с 28 марта по 5 апреля, работодатель говорит: " мы являемся частной организацией, работаем 2 через 2 и к нам это не относится, поэтому работаем в обычном режиме". правомерно ли это? или частные организации могут не соблюдать этот указ Президента? И могут ли меня привлеч к ответственности за выход на работу? Зарание спасибо.
Читать ответы (3)
Анастасия
04.04.2020, 17:58

Как отказаться от выхода на работу после продления самоизоляции до 30 апреля?

После указа президента от 02.04.2020 о продлении самоизоляции до 30.04.2020, на рабочем месте сказали выходить на работу 06.04.2020. Работодатель говорит, что по указу губернатора по Санкт-Петербургу, наша компания входит в список разрешённых для работы организаций. Я переживаю за своё здоровье, есть ли возможность не выходить на работу до отмены указа, в связи со сменой вирусной обстановки? Существует ли и как найти официальный список организаций, допущенных к работе, с указанием конкретных их названий?
Читать ответы (1)