ИП-детский сад - работа в условиях карантина и меры для сохранения дохода

• г. Нижний Новгород

ИП осуществляющее уход и присмотр за детьми. По типу частного детского сада. Группа детей от 3-6 лет в кол-ве 7 человек дневного пребывания. В аренде отдельностоящее огороженное здание с беседкой, качелями, горками, домиками и песочницей. Строилось специально под детский сад. Находимся в области. Если не введен режим ЧС и карантина, могу я законно не прерывать работу сада, соблюдая все санитарные нормы? Т. к. родители озадачены вопросом куда пристроить детей ввиду невозможности покинуть работу. И если работа невозможна как убедить арендодателя не взимать плату (или уменьшить) за простой в целый месяц в виду отсутствия детей, а следовательно и дохода. Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работать нельзя. Штрафы огромные. Насчет аренды договаривайтесь в арендодателем.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов