Слесарь завода Клочков обратился в КТС по причине неоплаты сверхурочной работы - как будет происходить оплата в данной ситуации?
Слесарь завода по ремонту оборудования Клочков обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением, в котором указал, что работодатель не оплатил ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение четырех дней подряд по 4 часа ежедневно. Как выяснилось при рассмотрении в КТС заявления Клочкова, указанная работа производилась им в конце месяца по собственной инициативе с целью перевыполнения производственного задания с тем, чтобы получить дополнительную премию, предусмотренную системой оплаты труда, по результатам работы за месяц. Дайте правовую оценку обоснованности требований работника. В каком порядке и в каких размерах должна быть оплачена сверхурочная работа в данной ситуации?
Добрый день, Анастасия Алексеевна! 1. правовая оценка обоснованности требований работника --ничтожна, т.к. он работал по собственной инициативе без учета мнения работодателя и соответствующего приказа. 2. данная работа в силу трудового законодательства не может быть оплачена.
СпроситьРешения задач студентам - платная услуга.
СпроситьТребования слесаря завода по ремонту оборудования Клочкова о неоплате сверхурочной работы - оценка и порядок оплаты
Как оплачивается сверхурочная работа и какой ответ должен дать работодатель в случае просьбы о «переработке»?
Неоплаченная сверхурочная работа по устной договоренности - правовые аспекты и компенсация
Вопрос о порядке оплаты труда при выполнении работ различной квалификации работником со сдельной системой оплаты
Переплата слесарю-ремонтнику Соловьеву за работы ниже его разряда - правомерно ли требование и порядок оплаты труда?
Порядок оплаты труда слесаря-ремонтника при выполнении работ различной квалификации - правомерность требований работника
Права работника и обязанности работодателя в отношении сверхурочной работы в соответствии со статьей 152 ТК РФ
2. Оплата сверхурочных работ - компенсация или отгул? \n3. Спор о компенсации сверхурочных работ между Болотовым и работодателем
