Работаю в медицинском учреждении в дошкольно-школьном отделении. Работаю в двух садах и школе. На сегодняшний день открыт один сад (дежурная группа), второй сад и школа закрыты. Получала ставку в детском саду, плюс 70% за второй сад и пол ставки в школе. Сейчас работодатель заставляет написать заявление за свой счет по школе и заявление на снятие % доплаты по второму детскому саду. В итоге, рабочее время не сократилось, функционал остался тот-же, а зарплата упадет до минималки. Законно ли это? Если нет, то куда могу обратиться?

Это не законно только потому, что никто не может Вас заставить написать какое-либо заявление. У Вас должна сохраняться средняя заработная плата. Написать жалобу можно на сайт Министерства труда и социальной защиты Вашего региона.

Работодатель требует снизить зарплату медработнику в дошкольно-школьном отделении

Как уволить работника, работающего совместительством в двух учреждениях

Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. Я - директор школы. Нужно уволить человека. Женщина работает у нас в детском саду музыкальным руководителем как основной работник на 0, 5 ставки, а в школе - по совместительству учителем музыки тоже на 0,5 ставки. Школа и детский сад - это одно учреждение МБОУ "...СОШ". Если увольнят её из детского сада, то и как совместителя со школы тоже увольнять?

Читать ответы (1)

Определение нагрузки старшего воспитателя в двенадцати групповом детском саду

Я работаю в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении старшим воспитателем на одну ставку. Детский сад двенадцати групповой. Поясните, пожалуйста, какую нагрузку должен нести старший воспитатель в двенадцати групповом детском саду. Он должен работать на одну ставку, 1,5 ставки или в детском саду должно быть две ставки?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате непотраченного отпуска при увольнении из школы и переходе на новую должность в детском саду.

Я работаю в школе и в детском саду одного комплекса учителем-логопедом. У меня было 1,5 ставки на школе и 0,5 ставки с детском саду. Сейчас я буду увольняться из школы и перейду в садик на 1 ставку. Мне должны выдать мой оклад за школу и меня интересует вопрос, должны ли мне оплатить непотраченный отпуск за работу в школе? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Неправильное начисление зарплаты

Объясните пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду у меня 0,55 ставки воспитателя и ставка преподавателя Здравствуйте. Объясните пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду у меня 0,55 ставки воспитателя и ставка преподавателя иностранного языка. Руководство утверждает, что 1,55 ставки по закону не положено. Зарплата за ин.яз не начисляется и сказали что эти лишние 0,5 заберут в ставке тогда у меня будет 0,95 по ин.язу. Куда можно обратиться за разъяснением, о неправильном начислении зарплаты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность занимать 0,5 ставки в доме культуры при совместной работе в детском саду и школе искусств

У меня такая ситуация. Я работаю на ставку в детском саду, на 0,75 ставка в школе исскуств. Могу ли я занимать 0,5 ставки в доме культуры?

Читать ответы (1)

Заставлять белить свои группы в период самоизоляции - правомерно ли действие заведующего детским садом?

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующий заставляет нас во время периода самоизоляции белить свои группы. Правомерно ли заставлять работников дет сада работать, если сам дет сад не работает?

Читать ответы (1)

Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом

Я работаю воспитателем в детском саду на ставку. У нас оплата ставка плюс стимулирующая надбавка. Сейчас меня оформили ещё на пол ставки педагогом психологом в том же детском саду. Скажите пожалуйста, должны ли мне закрывать стимулирующую надбавку за педагога психолога?

Читать ответы (1)

Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость

Вопрос по оплате труда. Я работаю в детском саду, муз.руководителем с нагрузкой 1,75 ставки. С сентября 2017 по труд. Догов. Оклад за ставку (4 группы сада) был 25000 р.,0,5 (2 группы сада) ставки совмещение 12500 р. и 0,25 (1 группа сада)увел. Объема работ 6250 р. С февраля 2018 вдруг повысили зп на 1000. Теперь оплата такая, ставка 26000 р.,0,5 ставки 13000 р., а увел. Объема работ осталась сумма таже, что и при прежнем окладе,6250... Возможно ли варьирование в оплате работы, которая исчисляться должна и исчисляется никак иначе, как исходя из оклада по ставке?

Читать ответы (1)

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение должности слесаря-сантехника для работника, занятого на 1,5 ставки в школе и детском саду

Я работаю в школе на одну ставку (облуживание зданий и строений), при этом я трудоустроен в детском саду на 0,5 ставки. Могу ли я ещё в школе совмещать 0,5 ставки слесаря-сантехника, при условии, что бухгалтерия одна-в детском саду и в школе. Оба учреждения относятся к одной организации...

Читать ответы (1)

Работодатель требует снизить зарплату медработнику в дошкольно-школьном отделении - как защитить свои права?

Вологда - онлайн услуги юристов

Как уволить работника, работающего совместительством в двух учреждениях

Определение нагрузки старшего воспитателя в двенадцати групповом детском саду

Вопрос о выплате непотраченного отпуска при увольнении из школы и переходе на новую должность в детском саду.

Неправильное начисление зарплаты

Возможность занимать 0,5 ставки в доме культуры при совместной работе в детском саду и школе искусств

Заставлять белить свои группы в период самоизоляции - правомерно ли действие заведующего детским садом?

Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом

Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Возможно ли совмещение должности слесаря-сантехника для работника, занятого на 1,5 ставки в школе и детском саду

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59