Анастасия
05.08.2016, 23:55
Обещанная зарплата не совпадает с реальной - можно ли привлечь работодателя к ответственности?
Читать ответы (2)
Работодатель не заключил договор, хотя при трудоустройстве обещал. Уволил в связи с коронавирусом через СМС с 25.03.2020 г. нахожусь на карантине без средств и не могу уехать домой в другую область. Нарушены ли мои права и на какую помощь могу расчитывать?
Права то нарушены, но ввиду отсутствия договора мало что можно сделать, если есть подтверждения на бумаге о работе, тогда обращайтесь в суд и восстанавливайтесь в работе.
- см. ст. 392 ТК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьНу а что же Вы сами допустили такую ситуацию и работали без договора? Сейчас Вам в суде нужно устанавливать факт трудовых отношений и восстанавливаться на работе. Дело не простое. Срок исковой давности - 3 месяца.
Спросить