Травля на работе - как сохранить здоровье и работу при хамстве начальницы

Если хотите реально напугать и проучить эту даму, напишите обстоятельное заявление в полицию о привлечении дамы к уголовной ответственности по ст. 282 УК РФ. Дело возбудят вряд ли, но нервы Вы ей потрепите не меньше, чем она Вам.

1. Действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в том числе с использованием средств массовой информации либо информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", лицом после его привлечения к административной ответственности за аналогичное деяние в течение одного года, -

Натягивайте.

Статья 282 УК РФ ни какого отношения к вашей ситуации не имеет.

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Это все очень интересно ходить по судам, но практика показывает, что заняв позицию жертвы, Вы только будете терять здоровье и нервы. Если Вы ситуацию не сможете вывернуть, то будете и дальше страдать.

Выполняйте свои обязанности (не больше не меньше), незаконные требования начальства не выполняйте. Поменяйте свое отношение к ситуации - здоровье Ваше важнее.

И ищите параллельно другую работу.