Какие обязанности в области нормирования рабочего времени лежат на работодателях, использующих труд несовершеннолетних?

• г. Владивосток

15-летний Ткачев совмещал работу с обучением на вечернем отделении техникума. Он обратился к работодателю с просьбой установить ему неполный рабочий день для того, чтобы иметь больше свободного времени для обучения, поскольку ему установлен 8-часовой рабочий день при пятидневной неделе. Стороны заключили письменное соглашение об установлении неполного рабочего времени.

Соответствует ли законодательству указанное в задаче письменное соглашение? Какие обязанности в области нормирования рабочего времени лежат на работодателях, использующих труд несовершеннолетних?

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов