Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель отправляет в неоплачеваемый отпуск - законность и права работника.

07.04.2020, 08:48
• г. Мурманск

В данных условиях работодатель отправляет в неоплачеваемый отпуск. Или писать заявление по собственному желанию, что делать? Это законно?

Читать ответы (2)
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Писала по собственному
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не оплачиваемый отпуск, это не законно. Можете позвонить на горячую линию или в прокуратуру.

Спросить

Предоставить отпуск без сохранения заработной платы Ваш работодатель может только в случае если Вами будет подано соответствующее заявление.

Если Вы этого не хотите - писать Вас заставить нельзя. Любые понуждения такого рода неправомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги