Галина Ивановна
21.04.2015, 20:28
Могут ли уволить беременную сотрудницу при реорганизации и сокращении должностей?
Читать ответы (1)
Проводится реорганизация предприятия в форме присоединения к другому. В уведомлении указано что в случае отказа от предлагаемых должностей трудовой договор будет расторгнут в день прекращения деятельности организации в связи с ее реорганизацией в форме присоединения. Кадровик говорит что это сокращение с соответсвующими выплатами, но мне кажется что это не так. Разьясните пожалуйста.
