Как получить звание Ветеран труда после издания нового приказа Минкультуры?
199₽ VIP
Награждена благодарностью Министра культуры РФ приказ № 109-вн от 01.02.2012 г, т. е. до издания приказа Минкультуры № 837 от 06.08.2020 г, которым для получения "ветеран труда" учреждена только Почетная Грамота. Имею ли я право получить звание "Ветеран труда"
Добрый день, Наталья Васильевна! Дело в том, что при оформлении
звания Ветеран труда органы соцзащиты руководствуются нормами законодательствами, которое действует на момент подачи вами документов в орган соцзащиты для присвоения этого звания В
этой связи будут руководствоваться Приказом Минкультуры РФ от 6 августа 2012 г. № 837 “Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации”,который вышел позднее приказа № 109-вн от 01.02.2012 К сожалению в силу того что сейчас действует Приказ Минкультуры РФ от 6 августа 2012 г. № 837 вы не сможете получить звание Ветеран труда Надеюсь я вам понятно объяснил ситуацию
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 18.02.2020) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
СпроситьЗдравствуйте Наталья Васильевна!
Однозначно имеете право на ветерана труда! Обращайтесь в соцзащиту.
Вопрос регулируется Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ, Федеральный закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.
Статья 7. Ветераны труда1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Удачи Вам!
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, для начала стоит указать сколько вам лет? Если вы на пенсии, то ничего не оформите, если нет. можно пытаться оформить, по старому закону. На данный момент действует этот ПРИКАЗ, О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 06.08.2012 N 837
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте Наталья Васильевна
Как усматривается из внесённых поправок Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
Благодарность Министра культуры за вклад в развитие культуры и многолетнюю и плодотворную работу не является ведомственным знаком отличия
Благодарность Министра культуры Российской Федерации (далее — Благодарность) является формой поощрения за заслуги в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, а также за эффективную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности
Приказ Минкультуры России от 06.08.2012 N 837 (ред. от 05.09.2016) "Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации" (вместе с "Положением о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации", "Положением о благодарности Министра культуры Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте России 13.09.2012 N 25454)
Изменения, вносимые в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 06.08.2012 № 837 "О ведомственных наградах Министерства культуры Российской Федерации"
1. Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации, утвержденное приказом Минкультуры России от 06.08.2012 № 837 "Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации", изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ"
о Почетной грамоте
Министерства культуры Российской Федерации
I. Общие положения
1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
СпроситьЗдравствуйте!
1. В вашу пользу тот факт, что благодарность объявлена до 30.06.2016, так как согласно Федеральному закону от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости"
3. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
2. Ваши шансы повышаются, если благодарность объявлена за многолетний труд.
3. Обратитесь письменно в отдел соц. защиты, а при получении отказа можете смело его обжаловать в суд.
СпроситьСтатья 8 часть 3 ФЗ-388-15 г. устанавливает что за гражданами кот. по состоянию на 30.06.2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде сохраняется право на присвоение звания "ветеран труда" при наличии труд. Стажа.
Вопрос: можно ли считать Благодарность Министра культуры за вклад в развитие культуры и многолетнюю и плодотворную работу (приказ №109-вн от 01.02.2012 г. т.е. получена мною до вступления в силу приказа минкультуры №837 от 06.08.12 г.) ведомственным знаком отличия в труде.
,
СпроситьЗдравствуйте
Как усматривается из из внесённых поправок Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
Благодарность Министра культуры за вклад в развитие культуры и многолетнюю и плодотворную работу не является ведомственным знаком отличия
Благодарность Министра культуры Российской Федерации (далее — Благодарность) является формой поощрения за заслуги в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, а также за эффективную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности
Приказ Минкультуры России от 06.08.2012 N 837 (ред. от 05.09.2016) "Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации" (вместе с "Положением о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации", "Положением о благодарности Министра культуры Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте России 13.09.2012 N 25454)
Изменения, вносимые в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 06.08.2012 № 837 "О ведомственных наградах Министерства культуры Российской Федерации"
1. Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации, утвержденное приказом Минкультуры России от 06.08.2012 № 837 "Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации", изложить в следующей редакции:
"ПОЛОЖЕНИЕ"
о Почетной грамоте
Министерства культуры Российской Федерации
I. Общие положения
1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
СпроситьПостараюсь вам подробно и доступно объяснить положение вещей Благодарность и почетная грамота согласно Приказу Минкультуры РФ от 13 октября 2008 г. № 130 “Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации” были отнесены к ведомственным наградам, но не к ведомственным знакам отличия Это разные вещи ведомственные награды и ведомственные награды Исходя из Приказа от 13 октября 2008 года, на основании которого вы были награждены благодарностью-благодарность не является ведомственным знаком отличия, как не являлась по данному приказу и почетна грамота
Статус ведомственного знака отличия почетная грамота приобрела только на основании Приказа Министерства культуры РФ
от 6 августа 2012 г. N 837 в котором прямо говорилось:1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
В приказе же от 2008 года и почетная грамота и благодарность значились как ведомственные награды без права на присвоение звания Ветеран труда В этом приказе ничего не говорилось о ведомственных знаках отличия применительно как к почетной грамоте так и к благодарности В этой связи благодарность в период ее получения вам не была ведомственным знаком отличия. Соответственно вы к сожалению не имеете право на получение этого звания
Если же вы склоняетесь к ответу юриста о том что вы однозначно имеете право на получение этого звания, то тогда требуйте от него предоставить аргументацию своего ответа
Приказ Минкультуры РФ от 13 октября 2008 г. № 130 “Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации”
26 декабря 2008
Справка
В соответствии с пунктом 6.3 раздела II Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 406 "О Министерстве культуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 02.06.2008 г., N 22, ст. 2583), в целях поощрения работников сферы культуры за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, а также за эффективную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства культуры Российской Федерации: «Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации» и «Благодарность Министра культуры Российской Федерации».
2. Утвердить Положения о ведомственных наградах «Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации» (Приложение N 1) и "Благодарность Министра культуры Российской Федерации" (Приложение N 2).
3. Отделу государственной службы, кадров и наград (Л.Е. Цыганкова):
организовать работу по своевременному рассмотрению представлений к награждению ведомственными наградами Министерства культуры Российской Федерации в соответствии с утвержденными Положениями;
обеспечить подготовку и оформление наградных материалов.
4. Департаменту Генерального секретариата (Ю.А. Шубин) обеспечил изготовление бланков Почетной грамоты Министерства культуры Российское Федерации и благодарности Министра культуры Российской Федерации.
5. Департаменту экономики и финансов (К.Г. Черепенников) обеспечил оплату расходов по изготовлению бланков Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и благодарности Министра культуры Российской Федерации.
6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра А.Е. Бусыгина.
Приказ Министерства культуры РФ от 5 сентября 2016 г. № 2047 “О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания “Ветеран труда”, и внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 06.08.2012 № 837”
«ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте
Министерства культуры Российской Федерации
I. Общие положения
1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».
2. Почетной грамотой награждаются федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации (далее - Министерство), территориальных органов Министерства, Федерального агентства по туризму, находящегося в ведении Министерства, за эффективную государственную гражданскую службу; работники подведомственных организаций и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, туристской деятельности (далее - установленная сфера деятельности Министерства).
3. К награждению Почетной грамотой могут быть представлены следующие категории работников (служащих), осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в установленной сфере деятельности Министерства:
а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
б) федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) Министерства и его территориальных органов, Федерального агентства по туризму (далее - Федеральное агентство), а также федеральных государственных учреждений и предприятий, подведомственных Министерству (далее - организации, подведомственные Министерству);
в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, работники организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов;
г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;
д) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
Приказ Министерства культуры РФ от 6 августа 2012 г. N 837
"Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации"
Положение
о Почетной грамоте
Министерства культуры Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
13 августа 2013 г., 5 сентября 2016 г.
I. Общие положения
1. Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".
Приложение N 2
к приказу Министерства культуры РФ
от 6 августа 2012 г. N 837
Положение
о благодарности Министра культуры Российской Федерации
1. Благодарность Министра культуры Российской Федерации (далее - благодарность) является формой поощрения и морального стимулирования граждан.
СпроситьСтатья 8 часть 3 ФЗ-388-15 г. устанавливает что за гражданами кот. по состоянию на 30.06.2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде сохраняется право на присвоение звания "ветеран труда" при наличии труд. Стажа.
Вопрос: можно ли считать Благодарность Министра культуры за вклад в развитие культуры и многолетнюю и плодотворную работу (приказ №109-вн от 01.02.2012 г. т.е. получена мною до вступления в силу приказа минкультуры №837 от 06.08.12 г.) ведомственным знаком отличия в труде.
,
Спросить---на этот вопрос ответит суд. и ещё раз, если вы уже на пенсии, звание Ветеран труда не присвоят. См. О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 06.08.2012 N 837
Нужна платная консультация. Подготовим за отдельную оплату. Она не на много отличается от той что произведена вами, но консультацию произведу в полном объёме, и применительно к вашей ситуации. Адрес эл. почты внизу ответов юристов.
СпроситьСогласно п.17 раздел 2 Письма Минтруда от 07.19.98 г. №5635-кс благодарность не учитывается при присвоении звания "ветеран труда"если она не оформлена соответствующим федеральным органом.
Вопрос: а если благодарность оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельной благодарности (№ приказа, дата). Учитывается или нет?
Спросить