Могут ли уволить за прогулы во время изоляции - вопрос работника, находящегося в домашней изоляции в связи с коронавирусом

Предприятие не включено в список нерабочих дней - увольнение и прогул работника в условиях коронавируса

После распоряжения губернатора от 03.04.2020 г, мое предприятие попало в список не попадающих под указ президента о нерабочих днях. Я о нем сначала ничего не знал. Предприятие мое работало. Директор сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию с 06.04.2020 г. еще 30.03.2020 г. в связи с тяжелым положением предприятия из-за коронавируса. После указа президента я на работу не вышел, т.к. сидел дома в изоляции и хотел написать заявление по окончании нерабочих дней, чтобы получить какие-то деньги. Теперь получается у меня прогул. Есть ли какой-то выход из моей ситуации? Спасибо.

Читать ответы (4)

Оплата нерабочих дней на СТО во время карантина - можно ли просить работодателя оплатить по Указу № 239?

Помогите разобраться. Я работаю на автосервисе (СТО), оплата труда сдельная. В соответствии с Указом Президента РФ № 206 от 25.03.2020 г. о нерабочих днях с 30 марта по 3 апреля 2020 г. наше СТО не работало, все работники сидели дома. С 4 апреля в нашем регионе всем СТО разрешили работать, но т.к. стало меньше работы работодатель часть сотрудников вывел на работу, а часть не вывел и сказал:-сидите дома, отдыхайте. В это время уже действовал Указ Президента РФ № 239 от 02.04.2020 о нерабочих днях с 4 по 30 апреля 2020 г. Работодатель оплатил нерабочие дни только по по Указу № 206. Вопрос. Могу ли я просить работодателя оплатить мне нерабочие дни по Указу № 239, когда СТО работало, а мне сказали сидеть дома?

Читать ответы (1)

Президент установил нерабочие дни в мае 2021 года - все, что нужно знать о новом Указе

Президент подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года». Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Могут ли меня заставить без письменного согласия выйти в нерабочие дни с 4 по 7 мая? Знаю про статью ТК РФ Статья 113. но относится ли она к нерабочим дням?

Читать ответы (3)

Непрерывная работа предприятия ООО БВРП НОВОТРАНС в период объявленных нерабочих дней - законность действий

Работаю на вогоноремонтном предприятии. ООО БВРП НОВОТРАНС 25 марта 2020 года. Президент подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» А наше предприятие прдолжает работает в обычном режиме. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Столкновение приказа предприятия и указа губернатора - что делать работнику в группе риска во время пандемии?

Я проживаю в Свердловской области. Мне 55 лет. Работаю на предприятии, входящем в структуру Роскосмоса. Два месяца сижу на самоизоляции. Трясусь по каждому поводу, когда приходится выйти на улицу. На-пример, вынести мусор. Боюсь подхватить коронавирус. Тем более я, имею хроническое заболевание - Гипертония 2 ст.. Люди с таким заболеванием, как говорилось ранее, входят в группу риска по заболеваемости коронавирусом. После вчерашнего выступления президента стало известно, что нерабочие дни закончились. Сегодня мне позвонили с моего предприятия и сказали, что завтра надо выходить на работу, сославшись на приказ по предприятию. Но наш губернатор продлил своим указом режим самоизоляции до 18 мая. На работе мне говорят, что если я воспользуюсь указом губернатора и не приду на работу, то мне проставят прогулы. Подскажите, пожалуйста, что мне делать? И законны ли их угрозы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы

В стране объявлены нерабочие дни (до 30.04) с сохранением заработной платы указом президента. Губернатор области продлил самоизоляцию до 19.04. Предприятие, на котором я трудоустроена, государственное. Имеет ли право предприятие отправить нас на время самоизоляции в оплачиваемый отпуск? График отпусков на предприятии утвержден в декабре 2019 года. Правомерны ли действия предприятия?

Читать ответы (1)

Обязаны ли работодатели следовать рекомендации губернатора о нерабочем дне?

Согласно указу "О праздничном дне", губернатор рекомендует работодателям установить определённую дату как нерабочий день. Обязаны ли работодатели исполнять рекомендацию губернатора?

Читать ответы (1)

Столкновение указов - Как работники спортивного объекта в Красноярском крае остаются в затруднительном положении

Живем в Красноярском крае. Указ о нерабочих днях нашего губернатора до 3 апреля, вчера президент продлил не выход до 30 апреля. Но директор ссылается на тот факт, что ни от губернатора, ни от местных властей распоряжения о продлении нет - значит приходим на свое рабочее место. Хотя, работаем на спортивном объекте, которые закрыты до особого распоряжения. Если надо, то выйдем, но как то страшновато в сегодняшней ситуации.

Читать ответы (1)

Как рассчитать дату выхода на работу после отпуска, учитывая нерабочие дни?

Мой отпуск в количестве 14 дней с 19 апреля. На время отпуска попали 3 дня больничного. Сегодня президент объявил о нерабочих днях с 1 по 10 мая. Какого числа мне выходить на работу. Работаю по пятидневке. Спасибо.

Читать ответы (3)

Какова судьба Указа Президента - Работники г.Бердска отправляются в командировку в нарушение нерабочих дней?

Сегодня 25.03.2020 г Президент РФ объявил что с 28 марта по 5 апреля нерабочие дни в связи с эпидемией. Но завтра 26 марта группу работников на одном из предприятий г.Бердска собираются отправить в командировку в другой город. Я знаю, что эта командировка занимает примерно 4-5 дней. Является ли это нарушением Указа Президента?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить за прогулы во время изоляции - вопрос работника, находящегося в домашней изоляции в связи с коронавирусом

Кемерово - онлайн услуги юристов