Такое дело: работаю на ИП с декабря 2019, никакого трудового договора так и не выдали, зп выплачивают постоянно с задержками, к тому же, во время вынужденного карантина, ничего оплачивать не будут. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуацией?

Обратитесь в трудовую инспекцию по телефону, они Вам расскажут что и как написать. После разбирательства трудовой можно нанять юриста чтобы он помог взыскать моральный вред, издержки...

Работа на ИП без договора - как защитить свои права и получить ЗП в условиях карантина?

Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора

Работаю с декабря 2013, в сентябре 2015 ухожу в декрет. Необходима справка 182 Н за 2013 и 2014. Но до декабря 2013 работала без трудового договора. Так же в 2010 и 2011 работала по трудовому договору. Как поступить, что бы не потерять по больничному листу?

Читать ответы (1)

Как в 2017 году рассчитываются пособия на ребенка при планировании беременности?

Добрый подскажите пожалуйста такой вопрос. Девушка планирует беременность как будут рассчитываться ее пособия на ребенка в 2017. Дело в том, что раньше рассчитывался за последний год (или 2) . так вот слышали о том, что женщина вправе сейчас сама выбрать определенные года для рассчета декретных, будь хоть это например 2009 и 2011. Это так? просто дело в том, что она хорошо зарабатывала 2014 и 2013 год.. а 2015 и 2016 совсем мало.

Читать ответы (1)

Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный во время карантина и другие вопросы по трудовым отношениям

Работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 19.04.2020 г. Отправили в отпуск за свой счёт на время карантина. Возможно ли изменение такого договора на бессрочный во время карантина, если карантин продлится до 30.04.2020 г.? Могут ли меня уволить или продлить договор во время карантина без моего ведома? Если компания за 3 дня до окончания срочного трудового договора не уведомила меня о его окончании, договор автоматически становится бессрочным. Во время карантина этот закон имеет силу?

Читать ответы (1)

Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?

Устроился работать в Рекламное агенство, Работаю уже месяц без договора так как директор постоянно находит отговорки что бы договор не оформлять. При этом мне не выплачивают зарплату. Свидетели о том что я работал есть. Стоит ли подавать в суд на Директора фирмы на основаниях невыплаты заработной платы, и работа без трудового договора.

Читать ответы (1)

Работающий пенсионер получил предложение администрации - отпуск или сохранение зарплаты в карантине

Я-работающий пенсионер. Работаю рабочим по зданию в муниципальной врачебной амбулатории. С 6 апреля мне администрация предложила уйти на карантин до 30 апреля. И предложила два варианта. Первый: внеочередной отпуск. Второй: быть в карантине с сохранением 2/3 оклада. Правильны ли эти предложения. Как я понял, Президент высказался за сохранение зарплат, особенно в бюджетной сфере на время вынужденного карантина.

Читать ответы (1)

Работник не получил обещанную часть зарплаты после окончания договора - что делать?

Муж, работал по договору оформленному на определенный срок, договор закончился, его уведомили, выдали трудовую, до этого выплатили 7500, остальную часть зарплаты обещали в конце декабря... В результате в конце декабря ничего не доплатили за ноябрь и щас за декабрь срок получать тоже ничего... Кормят завтраками... Как нам быть, подскажите?

Читать ответы (2)

Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД

Заявление на судебный приказ был подан за месяц до истечения СИД (СИД заканчивался декабрь 2018, приказ ноябрь 2018). О приказе я узнала в декабре 2019 года и его отменили 20 декабря 2019 года. Кредит был от декабря 2013 до декабря 2015 равными платежами. Как в таком случае расчитывается СИД?

Читать ответы (3)

Детский сад закрыт на карантин - необходимо ли писать административный отпуск и получу ли зарплату, работая поваром?

Скажите пожалуйста, дет.сад закрыли на карантин. Руководитель требует написать на время карантина административный. Прав ли он? А если я не буду писать, то будут ли мне оплачивать эти дни? И нужно ли ходить в это время на работу? Работаю поваром. Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Как оплачивается период, когда группу в детском саду закрыли на карантин и работников отправили на замещение?

Я сотрудник детского сада. Группу в которой я работаю закрыли на карантин, воспитателей отправили тоже на карантин, а помощника воспитателя отправили работать в другую группу на время карантина. Подскажите как должны оплачивать на этот период? Должны ли оплатить замещение?

Читать ответы (1)

Расчет единовременных пособий и ежемесячных выплат при уходе в декрет несколько раз

) скажите пожалуйста если я собираюсь уйти в декрет в декабре 2019 года, до этого отработала с 2018 декабря по 2019 будет год на основной работе, а до декабря 2018 была в декретном отпуске по уходу за первым ребёнком. Как мне будут рассчитанные Единовременные пособия по БИР и ежемесячные? При уходе в первый декрет брали полные годы 2014 и 2015, могут ли они быть рассчитаны за полные года 2019 и 2015?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа на ИП без договора - как защитить свои права и получить ЗП в условиях карантина?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов