Елена Соколова
14.12.2015, 11:50
Необходимо ли знакомить работников с приказом о премировании (ежемесячная премия)?
Читать ответы (1)
Обязательно ли знакомить работников с приказом о их премировании?
Ольга, если приказ о премировании оформлен как приказ по личному составу, то все премируемые работники должны быть с ним ознакомлены под роспись. Но это редкость... так как работники будут знать не только о своих, но и о чужих премиях, нет: начнутся раздоры, претензии, ухудшение психологического климата в коллективе и снижение трудовой мотивации.
Если же приказы о премировании оформлены как приказы по основной деятельности, то есть в них указан исполнитель (главный бухгалтер), то он и является единственным фигурантом, который должен быть ознакомлен с приказом под роспись.
Спросить