Как отказаться от незаконной задачи работодателя, нарушающей закон о персональных данных?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель поставил задачу, которая не относится к моим должностным обязанностям, а также которая нарушает закон о персональных данных. Могу ди я отказаться от выполнения данной задачи? А также нужно ли составить письменный отказ от выполнения данной задачи? Если да, то на какую статью закона я могу опираться? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, если работодатель возложил на Вас какие либо дополнительные обязанности, то данный факт подлежит закреплению в приказе, за подписью работодателя, с которым Вы должны быть ознакомлены. В случае несогласия с приказом, Вы можете его обжаловать, в частности, в судебном порядке.

Спросить

1. Можете.

2. Не обязательно, только по Вашему желанию.

3. Статья 21 ТК РФ (права и обязанности работника).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов