Кто должен считать зарплату за нерабочий месяц апрель, если организация не работает, соответственно и бухгалтерия тоже?

Исполнительный лист и удержание зарплаты - проблемы бухгалтерии

В бухгалтерию пришёл исполнительный лист от 10 апреля, а 8 апреля была выплата зарплаты за март и увольнительные с половины ставки от восьмого апреля. Восьмого мая пришла зарплата из которой удержали всё по исполнительному листу, сказав что они высчитали с 10 апреля и учли сумму, которая была выплачена 8 апреля и в рассчетном листе за месяц она указана, но по факту за апрели в аванс или в зарплату не входила и на неё начислен ндфл. Может ли бухгалтерия старые платежи по зарплате учитывать при переводе денег приставам? Что делать, если бухгалтерия сняла почти 90% по зарплате?

Читать ответы (1)

Почтовый сбор за перевод зарплаты должен удерживаться с работников, либо за счет средств организации?

Наша организация находится в г.Оренбург. У нас есть участок в г.Томске, где набраны и работают сотрудники. Для работников, находящихся в г.Оренбурге, зарплата перечисляется на пластиковые карты. Тем,кто работает в других регионах, зарплату перечисляют почтовыми переводами. Почтовый сбор за перевод зарплаты должен удерживаться с работников, либо за счет средств организации?

Читать ответы (1)

Задержка выплат алиментов - возможность подачи судебного иска и его результаты

Организация, выплачивающая алименты мне на дочь, задерживает выплаты. С декабря месяца 2012 года были перечислены только за апрель 2013, (работникам тоже платят с задержкой). Бывший муж тоже получил зарплату только за апрель и май, хотя работает там с ноября. Судебные приставы направили предписание на проверку бухгалтерии, новостей никаких. Могу ли я подать в суд на эту организацию? Это что-то решит?

Читать ответы (1)

Отказ бухгалтерии удерживать алименты после увольнения мужа - правомерное решение или нарушение закона?

Я подала на алименты на своего мужа. Он устроился на работу 4 марта, а уволился 30 марта. В начале апреля в бухгалтерию его организации пришел исполнительный лист о взыскании алиментов, но бухгалтерия оказывается ничего не удержала. Мотивируя то тем, что он уволился 30 марта. Хотя расчет по зарплате в его организации должен быть 12 апреля. Права ли в данном случае бухгалтерия? Ведь зарплату ему еще не выплатили. Они должны были удержать алименты?

Читать ответы (1)

На сколько законны требования бухгалтерии предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца

В организации зарплату выплачивают 4-го числа следующего за отработанном месяце. Бухгалтерия требует предоставить табель учета рабочего времени до 20 числа текущего месяца. Правомерны ли требования бухгалтерии, если до конда месяца еще целых 10 календарных дней?

Читать ответы (1)

Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая.

Я работаю в государственной организации, где в течение года мне выплачивали зарплату 1 раз в месяц (в нарушение Трудового кодекса). С апреля месяца решили выплачивать зарплату 2 раза в месяц. Однако 25 апреля я получил якобы аванс за апрель, а остальную часть обещали выплатить 10 мая. Законно ли это? Если да, на каком основании? Ведь я отработал ровно месяц (с 25 марта по 25 апреля) и получил не зарплату, а аванс примерно равный 15% зарплаты.

Читать ответы (1)

Как исключить несоответствие реальной и официальной зарплаты мужа и обратиться с жалобой на организацию

Бывший муж работает водителем на коммерческом автобусе, получает зарплату каждый день на руки, в месяц 35-40 тыс, в бухгалтерии официальная зарплата 7600, мне с этой зарплаты перечисляются алименты на двоих детей. Куда мне обратиться с жалобой на организацию, о том что реальная зарплата не соответствует официальной? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли сотрудники потребовать полную зарплату за апрель, несмотря на нерабочие дни во время пандемии?

ИП заплатил маленькую зарплату в период нерабочих дней в апреле, хотя магазин не работал 10 дней, потом торговали на вынос около недели, а потом разрешили открыть магазин. Директор ссылается на маленькую выручку, хоть мы и работали почти все нерабочие дни. Могут ли наши сотрудники потребовать полную ЗП за апрель, как в прошлые месяца до пандемии?

Читать ответы (4)

Как поступить с отпуском работника в условиях продления нерабочих дней?

По графику отпусков работнику должен быть предоставлен отпуск с 20 апреля. Президентом объявлено о продлении нерабочих дней. Наша организация сейчас не работает, и работники тоже. Надо ли предоставлять этому работнику отпуск по графику или отпуск перенести?

Читать ответы (1)

Кто должен выполнить решение суда, если работодатель сменил название организации, но бухгалтерия и производство остались теми же?

Кто должен выполнить решение суда если работодатель сменил название организации хотя бугалтерия и производство осталась тоже самое.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен считать зарплату за нерабочий месяц апрель, если организация не работает, соответственно и бухгалтерия тоже?

Новосибирск - онлайн услуги юристов