Сотруднику магазина требуют выплатить недосдачу - как поступить в сложной ситуации?
Я не знаю, как описать всю ситуацию, писать долго, проще рассказать по телефону. В марте этого года я уволилась с работы. Работала в Вестфалике г. Усолье-Сибирское. Директор этого магазина абсолютно некомпитентный человек. Прежде, чем уволиться проводили учет товаров и естественно выявилась недосдача. Часть той сумы которой я "должна" выплатить - я не согласна, т.к. Данный товар мог пропасть еще до того, как я пришла работать. В магазине нет ни охраны, ни камер, поэтому пропало ли это в действительности - не известно. В данный момент с меня требуют вложить деньги за недосдачу. Я попросида у директора расчетный лист, на что она ответила, что получу я его только когда расплачусь. Сказали, что если сама не отдам, будут высчитывать с человека, кто привел меня туда, но... В этом случае часть рассрочки на товар, который оформлен на меня и взят был для меня и этой сотрудницы - буду выплачивать я. Что мне делать? Обязана ли я платить недосдачу?
Добрый день, Ольга. Во-первых, ничего вы оплачивать не должны. Во-вторых, не совсем понятно про расчетный лист, выплатили вам расчет или нет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация