Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует справку о сопровождении больного - что делать и как защитить свои права?

09.04.2020, 14:58
• г. Москва

Утром моему родственнику стало плохо. Скорая помощь забрала человека в больницу. Предупредил начальство о ситуации. При оформлении все документы и вещи передавала моя мама. Теперь мой работодатель с меня требует справку о сопровождении больного и если я её не предоставлю, то буду уволен. Надо ли предоставлять справку о сопровождении больного в реанимацию или могу написать заявление на отпуск без заработной платы? И правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)
Справка больного
Написать заявление на отпуск
Оформление документов
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, работодателя необходимо убедится в уважительности причин пропуска Вами работы, в связи с чем, он затребовал такую справку. Маловероятно, что сейчас получится у Вас взять отпуск без сохранения заработной платы, поскольку это заявление надо было писать в день пропуска работы.

Спросить

Если зафиксировано, как прогул, то могут уволить. Приложите к объяснительной документы подтверждающие уважительность причин отсутствия и возможно работу получится сохранить либо восстановиться в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги