Сотрудник склада металлопроката рассказал о неблагоприятной ситуации на работе - многолетние нарушения, отсутствие ревизии и неполная оплата труда
Работаю на складе металлопроката кладовщиком. При поступлении на работу ревизия не проводилась, хотя я требовал. Документы об ответственности подписаны. Должностную инструкцию не могу добиться 2 года. При найме новых сотрудников ревизия не проводилась ни разу, ключи от склада есть практически у всех, включая руководство. С чем я тоже всегда был не согласен. Постоянно добавляют рабочие функции без доп. оплаты, работаем с переработкой без оплаты и отпуск насчитывает из оф.оклада в 19.000 рублей, хотя зп 40.000 рублей. Полную зп проводить официально не хотят. Хочу уволиться, но думаю, что захотят что-нибудь повесить по складу. Как лучше поступить?
Здравствуйте!
В случаях возникновения споров о возмещении бывшим работником ущерба, причиненного работодателю, последний должен доказать противоправность поведения (действия или бездействие) бывшего работника, причинную связь между поведением бывшего работника и наступившим ущербом.
А также наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.* Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника.
Работодателю придется доказывать факт проведение инвентаризации при Вашем приеме, где должна фиксироваться Ваша подпись, которой по факту нет. Так что в данном случае Вас могут лишь запугать ответственностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Предприятие готов возложить недостачу со склада на менеджера без должностной ответственности - как защитить себя?
Может ли работник быть принужден принять ответственность за склад воинской части, если начальник склада увольняется
Сложности с передачей склада и увольнение кладовщика в связи с новым руководством - как найти выход
