Олег
28.04.2017, 12:37
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Читать ответы (2)
Я одна воспитываю ребенка 4 года, хотят послать в отпуск без сохранения заработной платы в связи с карантином, имеют ли право?
Нет, конечно не имеют! Если сами не будете ничего подписывать. Брать отпуск за свой счет - это исключительно ВАШЕ право. Работодатель просто шантажирует Вас, чтобы уйти от ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация