Правомерны ли действия работадателя и стоит ли мне верить Ему на слово?

• г. Москва

Я ищу работу, встречался на собеседование с агентом из кадрового агенства и она предложила мне вакансию оператор-склада, эта работа по моей специальности, но работадатель (у него я тоже проходил собеседование) предложил следующие условия:1 месяц отработать, а потом заключат договор (работник-работадатель) и возьмут у меня трудовую книжку и всё остальное необходимое при трудоустройстве.

Правомерны ли действия работадателя и стоит ли мне верить Ему на слово?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой договор обязаны заключить не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения Вас к работе. Соответственно, и оформить прием на работу соответствующими приказом и записью в трудовой. Так что действия работодателя в данной части, безусловно, неправомерны. А вот стоит ли ему верить - решать только Вам.

Спросить

Решать Вам. Могут и "кинуть" через месяц

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов