Я работаю в фирме с большой текучкой кадров в силу сложных взаимоотношений коллектива с руководством.
Проконсультируйте пожалуйста:
Я работаю в фирме с большой текучкой кадров в силу сложных взаимоотношений коллектива с руководством. Работаем без трудовых договоров, не хотят заключать. Многие ругаются с руководством и увольняются, и на руки им зачастую выдают трудовые книжки с записями, в т.ч. и статьями, не соответсвующими написанным ими заявлениям об увольнении (по собственному желанию) ! Я договорился с бухгалтером, который также скоро уйдет, он мне выдал на руки мою трудовую книжку уже заполненную по нормальному (зачислен, уволен по собств. Желанию…), с печатью, только дату поставить увольнения.
Вопрос: Если я тихо спокойно, через пару месяцев их покину, даже без получения зарплаты, есть варианты получше и по надежней, что они могут мне вдогонку сделать, обнаружив отсутствие моей трудовой книжки?
Спасибо!
Ничего не сделают. А з/п сможете взыскать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация