Нина
11.04.2020, 11:47
Сотрудник здравоохранения остался без работы на период самоизоляции - правомерно ли отправление в отпуск?
Читать ответы (2)
Работаю в здравоохранении... в связи с коронавирусом нет работы, т.к. диспансеризации сейчас не проводят. Оплачивают рабочие дни в размере оклада без доплат. А теперь вообще отправляют в отпуск. Законно ли отправление в отпуск, если по графику он должен быть в июле? Мне отпуск сейчас не нужен
.
Уважаемая Нина! Если по графику отпуск у вас в июле, то ваше право отказаться писать заявление на отпуск, когда этого требует работодатель. Если вас будут вынуждать написать заявление, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (устно или письменно).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация