Мать воспитывающая 14-летнего ребенка одна задается вопросом о законности принудительного выхода на работу
Я мать воспитываю ребенка 14-ти лет одна (психолог по образованию, работаю в полиции). 10.04.2020 г. мне звонит работодатель и говорит что начиная с понедельника (с 13.04.20) и дальше, я выхожу на работу с 9.00 и работаю всю рабочую неделю. Вопрос: это правомерно мне выходить на работу я ведь не аттестованный работник, а вольнаемный? И моей дочери 14 лет, 14 лет по ст. 261 ТК считается весть го как исполнилось, или по день достижения 14 лет включительно? В свидетельстве об отце есть - запись, отец жив, здоров, не лишен родит-ких прав, просто мы разведены.
Уважаемый посетитель сайта!
1. Действие 261 ТК на вас не распространяется, т.к. вы не являетесь одинокой матерью (у ребенка есть отец) и вашему ребенку исполнилось 14 лет (в статье четко указано до 14 лет).
2. ОВД свою работу не приостанавливали, поэтому вызов на работу правомерен.
СпроситьЗима 2020-2021 года в городе Ростове-на-Дону будет аномально холодной. Декабрь 2020 года в городе Ростове-на-Дону будет минус-20 минус-25 градусов мороза, январь 2021 года в городе Ростове-на-Дону будет минус-40 минус-45 градусов мороза, февраль 2021 года в городе Ростове-на-Дону будет минус-25 минус-30 градусов мороза.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация