Муж военный на карантине - нарушение прав или законное казарменное положение?

• г. Пермь

Муж военный. Его закрыли на карантин на работе. Говорят пришла бумага из Москвы, что вводят казарменное положение! Они там работают каждый день без выходных и ходят в наряды через день! А заработная плата остаётся такая же! Не нарушают ли они права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, денежное довольствие выплачивается Вашему супругу в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат", который предусматривает надбавки за сложность напряжённость и премии за ДИДо.

Введение казарменного положения законно и прав Вашего супруга не нарушает.

Переработка по рапорту Вашего супруга будет ему в дальнейшем компенсирована в виде дополнительных суток отдыха.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Дмитрий
02.11.2019, 16:45

Жизнь военнослужащего по контракту в учебном центре - наряд и проживание на казарменном положении

Военнослужащего по контракту, отправляют в учебный центр, обязан ли он заступать в суточный наряд, если по месту прибытия определяют казарменное положение? И должен ли он жить на казарменном положении?
Читать ответы (2)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:30

Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?

Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (1)
Ирина
09.12.2015, 12:50

Работодатель принуждает мужа к дополнительным сменам - это законно?

Мой муж работает водителем на предприятии, график день, ночь, два дня дома, я работаю в его выходные, у нас двое детей, его заставляют выйти на работу в дополнительные смены день, ночь, день, ночь и т. д.если не согласится говорят что вводят? Это законно?
Читать ответы (2)
Татьяна
27.09.2016, 14:13

Требования для службы в полиции - дополнительное образование и казарменное положение. Вопросы о двойном гражданстве.

Хотелось бы узнать правда или нет. Вообщем хочу поступить на службу в полицию. Была на разговоре с начальством он сообщил мне что высшего образования не достаточно ещё надо 3 месяца в учебке находиться и 6 месяцев на казарменном положении я замужем и муж против. Казарменно положение это что? Жить там и на выходные домой в увальнительную приезжать если дадут? Может ли полицейский иметь двойное гражданство?
Читать ответы (2)
Анастасия Олеговна
17.04.2014, 15:52

Нарушение прав работника - Руководитель вызывает на работу в выходные и не оплачивает труд

Руководитель нарушает права трудовой кодекс. Вызывает на работу в выходные, проводят совещания, до поздна, это не оплачивается и не дается дополнительных выходных. Муж в итоге работает без выходных, мы с маленьким ребенком его не видим, труд в выходные не оплачивается.
Читать ответы (1)
Максим
12.07.2015, 05:57

Может ли командир взвода поставить его на казарменный режим?

Я контрактник служу 4-ый месяц имеет ли право командир взвода содить меня (одного из всей группы) на казарсенное положение? Из-за того что я опаздал на службу всвязи с тем что сутра до службы поехал в паспортный стол так как паспорт был просрочен для написания заявления и опоздал на службу на 3 часа причом работаю без выходных сутки через сутки хожу в суточный наряд и времени свободного почти нету а тут еще и на казарсенное положение.
Читать ответы (2)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:34

Снижение зарплаты для работников ЖКУ во время карантина - есть ли нарушение закона?

Снижение зарплаты в коронавирус. Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (2)
Виктор
28.07.2016, 23:29

Требование нарядных заданий для начисления заработной платы в ЖКХ - правомерно или нет?

Скажите пожалуйста, такая ситуация. Слесарь устроен в ЖКХ на минимальный оклад 8000 руб, у нас участок от районного предприятия, мы ведем ему табель рабочего времени и передаем в бухгалтерию для начисления заработной платs .С нас требуют еще наряд задание на каждый день иначе не будут начислять заработную плату. Если мы будем писать то что он делает на самом деле то заработная плата должна быть намного выше чем минималка и слесарь просто может потом потребовать что бы платили больше. У меня вопрос. Права ли бухгалтерия что требует наряд задание на каждый день иначе не будет начисляться заработная плата? Заранее спасибо Виктор.
Читать ответы (1)
Елена
24.04.2020, 13:21

Мать-одиночка во ФСИН задается вопросом - могут ли заставить ее оставаться в колонии 14 дней без права на выход?

Я мать одиночка, служу во ФСИН, ребенку 5 лет. В колонии где я работаю вводят казарменное положение, т. е. 14 дней находиться в колонии без права выхода. Могут ли меня заставить?
Читать ответы (1)