Правомерно ли начальник может отправить работника в отгул без сохранения зарплаты?

• г. Кемерово

Работаю в сфере охраны, мой начальник в устной форме отправляет меня в отгул без сохранения зарплаты, хотя по графику моя смена. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна.

Действия со стороны работодателя незаконны, не стоит соглашаться, можете подать жалобу в трудовую информацию.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов