С 13 апреля мне сказали выходить на работу, а с 16 апреля напарница уходит в очередной отпуск, раньше доплачивали за совмещение 30%, заплатят ли сейчас, если период считается самоизоляцией, но наше предприятие вошло в список на выход работы.

Здравствуйте. Если вы работаете и будите замещать отсутствующего работника, то вам обязаны оплачивать.

Вопросы о доплате за совмещение и самоизоляции на работе при входе предприятия в список на выход работы.

Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?

График моей работы 5-ти дневная рабочая неделя выходные суббота и воскресенье. 2 недели была в отпуске 30 апреля должна выйти на работу, но 29, 30, 1 выходные дни. Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?

Читать ответы (1)

Выходить на работу или оставаться дома - что указывает президент и какие права у работников?

6 апреля 2020 г. Мне необходимо выходить на работу, сейчас нахожусь в отпуске. Наше предприятие включено в список предприятий, которому разрешили работать с 6 апреля. Меня об этом никто не уведомлял. Могу ли я, ссылаясь на указ президента о самоизоляции до 30 апреля приостановить работу и оставаться дома. Боюсь заболеть. Обязан ли я выходить на работу или могу остаться дома по указу президента. Сможет ли в таком случае меня уволить работадатель при невыходе на работу?

Читать ответы (4)

Микрокредитная организация не смогла работать из-за запрета в Архангельской области

Микрокредитная организация по Указу Губернатора Архангельской области не вошла в список предприятий которым разрешено работать в период с 06.04. по 30.04.20. Все подразделения были закрыты и на этот период в подразделениях был объявлен простой. Правомерно ли делать простой, если предприятию запрещено работать. И может ли предприятие в таком случае работать удаленно, так как у предприятия тоже имеются обязательства и необходимо проводить работу с заемщиками (если конкретно предприятие не вошло в список которым можно работать). Банк России при этом рекомендует работать удаленно, но Арх. область запретила вообще.

Читать ответы (2)

Декретный отпуск и возможность увольнения по выходу сотрудницы - права и выплаты

Я, была устроена на работу по заявлению, на время декретного отпуска сотрудницы. В данный момент я сама беременна и собираюсь уходить в декрет с 22 апреля. С 19 марта по 22 апреля я нахожусь в очередном отпуске. А 13 апреля выходит на работу сотрудница за которую я работала; хотя выход ее должен быть в августе месяце. Должны ли мне выплатить дородовый больничный лист, а так же имеют ли право уволить меня с выходом сотрудницы на работу? И должны ли мне оплатить очередной отпуск и как?

Читать ответы (1)

Почему мне приходится работать в субботу перед отпуском, если он начинается 30 апреля?

С 30 апреля иду на 2 недели в очередной отпуск. На работе сказали, что я должен выходить на работу в субботу 28 апреля, т. к. в этом году она объявлена рабочей, а выходной переносится на 30 апреля. Почему и на каком основании я должен выходить на работу, если 30 апреля у меня начинается отпуск. Спасибо. С уважением. Жданов Сергей.

Читать ответы (2)

Пенсионный фонд отказал в зачислении льготного стажа работы газосварщиком и слесарем

Здравствуйте! Пенсионный фонд отказал мне в зачислении в льготный стаж период работы газосварщиком и совмещении работы слесаря, мне доплачивали 30% от ставки слесаря к моей основной работе газосварщика.

Читать ответы (1)

Здрасте я нахожусь декретом отпуске но я вышла на работу раньше на 0'5 ставке а мне заплатит очередной отпуск.

Здрастуте я нахажус декретом отпуске но я вышла на работу раньше на 0'5 ставке а мне заплатит очередной отпуск.

Читать ответы (1)

Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения

Здвавствуйте! Я работала в одном отделе и выполняла 2 работы (1.5 ставки), потом нас перевели в другой отдел и с совмещения попросили уволиться и устроиться заново. Сейчас я основную работу выполняю в одном отделе, а работу по совмещению в другом (в бывшем) и за совмещение мне отказываются оплачивать, объясняя это тем, что работа в 2 х разных отделах - это совместительство, а не совмещение и надо отрабатывать 4 часа плюсом. Прав ли отдел кадров, или все таки можно оформить это как совмещение? Поясню: обе работы выполняются на одном рабочем месте (за ПК). Оба отдела в рамках одного предприятия. Дополнительную работу я выполняю за сотрудницу, находящуюся в декрете.

Читать ответы (1)

Сложности трудоустройства после получения трудового увечья - как совмещать работу в Санкт-Петербурге с проживанием в Волхове?

Я получил трудовое увечие на предприятии... Сейчас у меня вторая группа инвалидности, скоро нужно выходить на работу... Проблема в том, что работа в Санкт-Петербурге, а живу за 120 км. в Волхове. Раньше график работы был сутки через трое.. Электромехаником. Как теперь на работу ездить? Не должно ли мне предприятие снимать жилье? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос оплаты совмещения - инженер отказался заменять начальника без доплаты

У меня на работе возникла следующая ситуация. Я инженер, мой начальник уходит в отпуск. Раньше выходил приказ по предприятию с назначением меня временно исполняющей обязанности начальника отдела с доплатой в размере 50% от оклада начальника. Сейчас приказ составлен без указания оплаты. Мне сказали, что не собираются оплачивать мне это совмещение, а я на таких условиях отказалась расписываться в приказе. Ведь при совмещении я буду выполнять не только свою основную работу. В отделе кадров сказали, что по закону могут и не доплачивать. Вправе ли я в таком случае отказаться замещать начальника, и должны ли все-таки по закону мне оплатить совмещение? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о доплате за совмещение и самоизоляции на работе при входе предприятия в список на выход работы.

Владимир - онлайн услуги юристов