Максим Витальевич
14.04.2020, 11:40
Можно ли получить компенсацию за вторую половину отпуска при увольнении после первой?
Читать ответы (1)
Отработал на предприятии 5 лет каждый год ходил в оплачиваемые отпуска, в этом году отработал по март месяц и ушел в отпуск на 30 дней, отпуск у нас вообще составляет в общем 52 дня то есть я разбил свой отпуск на две половины первую отгулял уже с последующим увольнением по собственному желанию, положена ли мне компенсация за вторую половину отпуска?
Здравствуйте! При увольнении Вам положена компенсация за все неиспользованные оплачиваемые отпуска (основной, дополнительный по кол. договору и пр.). При уходе в отпуск с последующим увольнением, окончательный расчёт с работником производится в последний день работы т.е. перед отпуском.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация