Работаю в государственном дошкольном учреждение, воспитатель! На время самоизоляции сад работает (дежурная группа) для детей чьи родители работают (врачами, фармацевтами). В период с 1 апреля по 30 апреля каждый воспитатель выходит на работу 2 раза, но мне поступило предложение уйди в отпуск с 13 апреля по 28 (на 2 недели), объясняя это тем что мой отпуск составляет 56 дней, и в связи с ситуацией короновируса в положенный отпуск в июле меня не отправят. Подскажите как быть?

На время самоизоляции сад работает (дежурная группа) для детей чьи родители работают (врачами, фармацевтами).

Закрытие дошкольной группы на период моего отпуска - роль и обязанности младшего воспитателя

Я работаю в дошкольной группе при школе. На 42 дня период моего отпуска группу закрыли. У младшего воспитателя отпуск 28 дней. Чем занимается младший воспитатель.

Читать ответы (1)

Воспитатель работает на 1 ставку в период самоизоляции - законность решения руководства

Я воспитатель. До периода самоизоляции, до 29 апреля, я работала на полторы ставки. С 14 мая нас перевели в "режим дежурных групп": все сотрудники приходят на работу ежедневно, но так как работают всего две группы по 12 детей, с детьми работаем по очереди. В рабочее время мы цапаем, белим, копаем. Руководитель поставила меня в известность, что теперь, в связи с ситуацией в стране, я работаю на 1 ставку, 0,5 ставки с меня сняли. Законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Конфликт в детском саду - воспитатель жалуется на ребенка, заведующая предлагает родителям воспитывать ребенка в домашних условиях

Воспитатель детского сада почти каждый день жалуется на ребенка, мальчику 6 лет, ребенок не хочеть идти в садик, заведующая детским садом на сторону воспитателя, как быть, ребенок ходит в подг к школе группе, В группах воспитатели часто меняются, сегодня заведующая предложила родителям, чтоб ребенка воспитывали в доме. Разве это правильно в дошкольном образовании, родители работают, ребенок должен один дома сидеть чтоли. Мой телефон 89244675579 Татьяна Николаевна.

Читать ответы (2)

Могу предложить два варианта заголовков:\n1.

В самарской области период самоизоляции продлен до 30 апреля. Но в нашем детском саду где я работаю старшим воспитателем работает дежурная группа. Мне нужно выйти на работу в дежурную группу к 9 чел детей. У меня имеется хроническое заболевание бронхиальная астма. Есть ли какие то распоряжения кого запрещено вызывать на работу. И про беременных женщин тоже интересно - запрещено им?

Читать ответы (1)

Сокращение отпуска и вызов сотрудников на работу - что говорит закон для работников детского сада?

Хочу проконсультироваться. Я работаю в детском саду помощником воспитателя. У меня вот такой вопрос. Я должна была уйти в отпуск на 28 календарных дней. Я каждый год уходила на месяц, так как корпус летом всегда закрывают. Но, сейчас заведующий сказала, что сидели на самоизоляции в связи с короновирусом и пойдёте в отпуск говорит только на 2 недели, а не на 28 дней? Верно ли это? Ещё сказала, если откроют все основные группы, когда садик будет работать в прежнем режиме, что может вызвать с отпуска. Сейчас работают только дежурные группы. На каком основании она это делает? Имеет ли право вызвать с отпуска на работу?

Читать ответы (1)

Создание дежурных групп в дошкольных учреждениях Москвы для детей работающих родителей

В Москве в дошкольных чреждениях, создают дежурные группы для детей, чьи родители работают с 28 марта по 5 апреля (спец службы, врачи, фармацевты), но в группы хотят записать детей, чьи родители сидят дома не работают или в декретном отпуске.. Подскажите на какое распоряжение, указ можно сослаться, чтоб оставить места для детей работающих родителей, а не набирать детей, чьи родители сидят дома.

Читать ответы (1)

Могут ли отказать в учебном отпуске, если летом детский сад находится в дежурном режиме?

Работаю в детском саду с 1 июня по 15 июля 2022 года наш сад не работает. Летом сады работают в дежурной режиме, мой работает вторую половину лета. Соответственно сотрудников распускают в отпуска на данный период. У меня выпадает учебный отпуск на июнь (первое высшее). Могут ли мне отказать в предоставлении учебного отпуска ссылаясь на то, что садик не работает в этот период?

Читать ответы (1)

Контроверсиальный выбор работодателей - вынуждают работников выйти на работу в детском саду вместо генеральной уборки в офисе.

Работодатели вынуждают выйти на работу 1,2,3 ноября. Работаем в дошкольном учреждении. Создана одна дежурная группа для детей, которую будут обслуживать три сотрудника. Освободившимся работникам предложено (принудительно) выходить для генеральной уборки помещений в течении трёх дней. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

График работы воспитателей в дошкольном учреждении - вынужденные отработки и несоблюдение рабочих часов

Работаю в дошкольном учреждении в должности воспитателя! Работп учреждения с 7.00 до 19.00,график воспитателей сменный, первая смена с 7.00 до 13.00,вторая смена с 13.00 до 19.00 нас просят даже принуждают выходить на отработки в другие группы, аргументируя тем, что мы не дорабатываем часы.. подскажите так ли это.

Читать ответы (1)

Ст. воспитатель заменяет заведующую в отпуске

Заведующая ушла в отпуск, работаю ст. воспитателем и замещаю ее во время отпуска, выполняя работу и свою и ее, мне сказали, что оплата будет только как старшему воспитателю, так как детский сад работает не в полном режиме, вместо 6 групп работают 3 дежурных.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На время самоизоляции сад работает (дежурная группа) для детей чьи родители работают (врачами, фармацевтами).

Москва - онлайн услуги юристов