Яна
08.09.2014, 21:39
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Читать ответы (1)
1. работник принят на период больничного листа по беременности и родам с 22 января 2020 по 16 апреля 2020 с 17 числа оформляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, как правильно поступить с работником который принят на период больничного и как ему продлить срочный договор для дальнейшей работы на период декретного отпуска.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация