ООО снизил зарплату работникам на фоне простоя - законно ли это?
Работаю в бассейне в ООО. Работодатель на фоне простоя в связи с режимом самоизоляции и закрытием бассейна решил снизить з/п работникам на 25 %.Всем и кто дома сидит, и тем кто работает в связи с производственной необходимостью. Имеет ли он право на это?
Нет, он обязан сохранить среднюю зп,обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Нет не имеет. З/п в полном обьеме обязан выплачивать. Если не выплатит, необходимо обратится в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Действия работодателя неправомерны. Оснований для снижения з/п у работодателя не имелось.
14.04.2020 Роструд по этому вопрос дал свои пояснения, в которых указал:
"Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате)"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Что будет с работниками бассейна, если детский сад закроет аварийный бассейн или получит предписание на его закрытие?
Отказ посещения бассейна из-за занятий в другой спортшколе - законно или нет?
Судьба персонала бассейна детского сада - угроза сокращения или увольнения в случае закрытия
