Работникам завода во время карантина - надо ли писать заявление на отпуск?

17.04.2020, 17:27

• г. Челябинск

У меня такая ситуация. Работаю на заводе и на время карантина с 1.04.2020 по 19.04.2020 говорят писать заявление на отпуск. Стоит ли писать заявление?

Читать ответы (3)

Писать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Писать заявление

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

17.04.2020, 17:43,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Я бы не советовала.

Отпуск должен быть по Вашему желанию, а не по принуждению работодателя.

Пусть работодатель отправляет Вас в простой по статье 157 Трудового кодекса РФ (если ваш завод имеет право работать в период карантина), либо если ваш завод с 04.04 по 30.04 не должен работать, то заработная плата сохраняется на этот период.

Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)":

1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

8 800 505-91-11

17.04.2020, 17:47,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Виктор. Определённо нет..

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шатова Е. С. 4.7

18.04.2020, 12:45,

г. Первоуральск

Здравствуйте! В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" в период с 4 по 30 апреля 2020 года будут установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы сотрудников. Отправить Вас принудительно в отпуск за свой счет работодатель не вправе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России