Я являюсь токарем на заводе. За брак в работе, допущенный 15 августа 2019 г. по моей вине, мне был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Однако я предоставил листок временной нетрудоспособности за период с 30 августа по 08 сентября. Мог ли работодатель объявлять мне выговор с датой 20 сентября?

Здравствуйте. Да. работодатель уложился в срок.

Здравствуйте! Работодатель в споки уложился, так как для применения дисциплинаонооо взыскания нужен месяц, не более, сюда включается время нахождения на больничном и в отпуске.

Разве выговор должен быть выставлен не до 15 сентября?

Спорный выговор - можем ли работодатели объявлять наказание по дате, когда сотрудник был на больничном?

Неправильные действия токаря Селезнёва привели к выговору и лишению премии

За брак в работе, допущенный 15 августа, токарю Селезнёву был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Кроме того, он был лишен месячной премии. Правильно ли сделало руководство и какими статьями нужно руководствоваться Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Выговор и утрата премии - последствия для токаря

За брак в работе допущеный 15 ноября, токарю (тоесть мне) был обьявлен выговор приказом от 20 декабря кроме того, меня лишили месячной премии!

Читать ответы (2)

Нарушение процедуры выговора и недопустимые санкции по делу о браке в работе

За брак в работе, допущенный 10 числа, мне (токарю) был объявлен выговор приказом от 15 числа. Кроме того лишили месячной премии. В чем они юридически не правы? Или наоборот.

Читать ответы (1)

Лишение премии и выговор за брак в работе - насколько допустимы действия работодателя?

За брак в работе допущеный 15 ноября, токарю (тоесть мне) был обьявлен выговор приказом от 20 декабря кроме того, меня лишили месячной премии! Могут ли лешить меня через такое время?

Читать ответы (11)

Вопрос о возмещении денежных средств за снятый выговор в 2016-2017 годах

Здравствуйте! Объявлен выговор в 2016 осенью. Объяснения не писал (не требовали) за выговор не расписывался (не уведомляли), но выговор был. В сентябре 2017 сняли. Скажите пожалуйста, есть у меня основания обратиться в прокуратуру, и могу ли, я рассчитывать на возмещение денежных средств за весь период действия выговора? Спасибо!

Читать ответы (3)

Выплата пособия по больничному листу - сроки и возможные ограничения.

Мой брат был временно нетрудоспособен ну с 1 февраля по 1 октября 2013 года. Свой больничный листок он предъявил к оплате 1 марта 2014 г.За какой периуд ему должно быть выдано пособие? А возможно ли,что листок нетрудоспбности оплате не подледжит?

Читать ответы (1)

Суд рассматривает заявление работника о восстановлении на работе и выплате заработной платы после увольнения

• В ноябре 2010 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросоветсное отношение к работе. В марте 2011 г. ему был вынесен выговор за вновь допущенные существенные недоработки, а в мае 2012 г. он был уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Работник, не согласившись с решение работодателя, в сентябре 2012 г. обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Какое решение должен принять суд?

Читать ответы (2)

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.

Читать ответы (1)

Уволенный работник обратился за пособием по временной нетрудоспособности

Прохоров П.А был уволен с работы 30 июля 2004 года в связи с истечением срока трудового договора, 31 августа он обратился в медицинское учреждение, где находился на лечении по 10 ноября 2004 года. По окончании лечения Прохорову П.А. был выдан листок временной нетрудоспособности, который он представил для оплаты в организацию, где работал. Работодатель в оплате листка временной нетрудоспособности отказал. Имеет ли право Прохоров П.А. на получение пособия по временной нетрудоспособности?

Читать ответы (1)

Правомерность отказа работодателя в выплате пособий по временной нетрудоспособности гражданке Узбекистана с разрешением

Гражданка Узбекистана, временно пребывающая в Российской Федерации, имеющая разрешение на работу и заключила трудовой договор с компанией «Трибуна». Срочный трудовой договор с гражданкой был заключен 1 сентября 2019 года и прекращен 28 февраля 2020 г. Гражданка представила для оплаты работодателю листки нетрудоспособности на период с 8 по 19 февраля 2020 г., с 3 марта по 23 марта 2020 г. для выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодатель в выплате указанных пособий отказал. Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорный выговор - можем ли работодатели объявлять наказание по дате, когда сотрудник был на больничном?

Воронеж - онлайн услуги юристов