Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принятие нового сотрудника в медицинском отделении государственной больницы - влияние на коллектив и заработок

18.04.2020, 23:34
• г. Улан-Удэ

Работаю медсестрой в государственной больнице, должен ли работодатель ставить в известность коллектив отделения о принятии нового сотрудника? Что можно предпринять для того чтобы сотрудника не брали на работу и как правильно это изложить работодателю? Так как в связи с выходом нового сотрудника в итак переполненный штат, теряется заработок, что связано с недостатком выработанных рабочих часов. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Новый сотрудник
Медсестра в больнице
Работа в больнице
Ответы на вопрос (2):

Все зависит от штатного расписания Вашей больницы. Вопрос о ненужности данной вакансии вы можете поставить перед главным врачом больницы и аргументировать свои доводы.

Спросить

Нет, не должен. Решение о принятии сотрудника работодатель принимает лично, не на основании мнения коллектива, а в соответствии со штатным расписанием и с загруженностью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги