Работники ФГП требуют изменений в организации труда и оплате за свою работу
У нас у всех в договоре прописаны одинаковые условия труда и рабочее место: сопровождение грузов в пути и охрана грузов в парках. Первое, естественно, полегче (едешь с грузом и следишь за обстановкой), второе - это сутки на ногах, чаще на одном месте без возможности даже присесть для отдыха.
Меня привлекают только ко второму роду работ, остальных работников с таким же окладом, той же тарифной сеткой, работающих в той же должности, с той же квалификацией привлекают к первому виду работ.
Началось это после того, как я потребовал от руководства ФГП (государственного предприятия!) организовать нашу работу в соответствии с законами (все работники недовольны существующей организацией труда, когда смена может длиться даже по 40 часов, причём именно из-за неумелой организации труда), а также оплаты нашей работы за пределами нормальной продолжительности (раз уж так случается) в соответствии с требованиями закона.
В данном конкретном случае из сообщения трудно понять суть трудового конфликта. Дискриминация по труду указана в ст. 3 ТК РФ. Если Вы считаете, что Работодатель грубо нарушает Ваши права Вы вправе обратиться с жалобами в Государственную инспекцию по труду Хабаровского края и Пркуратуру.
Спросить