Гузель
15.06.2014, 10:47
Уволилась в июне и не получила оплату за май - правомерно ли такое решение компании?
Читать ответы (1)
При увольнении заплатили расчетные меньше положенного (1938 руб). работали 3 через 3 по 14 часов в день без перерыва на обед. Отработала 8 месяцев. Зар. плата была 300 руб в день, забирали сразу после смены. При расчете оказалось, что оклад у нас 3000 руб. Бухгалтер объяснила это тем, что мы работаем половину месяца... А при чем здесь это? По часам то мы даже перерабатываем!?
Ирина, посчитайте сами Ваши рабочие часы в неделю.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
При этом Ваша зарплата не может быть меньше минимума по РФ (4611 р.) и по вашему региону
Спросить