Работодатель отказывается принимать после оплачиваемого отпуска из-за коронавируса - надо ли писать заявление на декрет до 3 лет?
Такая ситауция: была в декретном отпуске, когда ребенку исполнилось 1,5 года прервала декрет, и ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск.
23 апреля 2020 надо выходить, работадатель подписал документы на мед осмотр и я его благополучно прошла. На днях позвонил директор и сообщила, что не возьмут меня на работу, т.к. организация может перейти на вахтовый метод работы из-за коронавируса (хотя у нас нет ни отдного случая), при этом когда это случится не известно и распоряжения из министерства нет.
Заставляют писать заявление на декрет до 3 лет.
Как быть? Законно ли это?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а вы точно мать? Не боитесь заразить такого маленького ребёнка? Я согласна с руководителем, но не с вами.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация