Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудникам приказывают идти на субботник на мемориал в период пандемии - правильно ли это по закону и что грозит отказавшимся?

21.04.2020, 10:16
• г. Тула

Работодатель заставляет идти на субботник на мемориал в период пандемии коронавируса, оперируя тем, что мы не работаем с сохранением зарплаты. Имеет ли он на это право по ТК РФ? Могут ли сотрудники отказаться? Чем грозит такой отказ?

Читать ответы (1)
Имеют ли право сотрудники
Сохранение зарплаты
Права сотрудника
Ответы на вопрос (1):

Поскольку уборка скорее всего не входит в круг ваших должностных обязанностей, Вы вправе отказаться от участия в субботнике, независимо от того, работаете ВЫ или находитесь на "путинских выходных"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги