Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я была на больничном с 9.04 по 17.04 рабочие дни у меня с 1.04 по 8.04 тоесть 6 дней рабочих начисляется ли аванс.

21.04.2020, 16:27
• г. Санкт-Петербург

Я была на больничном с 9.04 по 17.04 рабочие дни у меня с 1.04 по 8.04 тоесть 6 дней рабочих начисляется ли аванс.

Читать ответы (1)
Была на больничном Рабочие дни
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Нет, в данном случае аванса не будет, если Вы первую половину апреля полностью не работали

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2018, 12:56

Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем

По договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Читать ответы (3)
Екатерина
17.07.2018, 01:45

Оплата больничного по уходу за ребенком - за какой период времени полагается выплата

Находилась на больничном по уходу за ребенком, больничный выписан на 10 календарных дней, из них рабочих 7 дней. Рабочий график пятидневка с 8.00 до 5-00. При выплате больничного за какой период времени могу рассчитывать, только за рабочие дни или за все 10 календарных дней как указано в больничном?
Читать ответы (1)
Валентина Федоровна
16.05.2017, 17:12

Рабочие ООО Ремонтресурс требуют выдачи задержанных зарплат и готовы прекратить работу - нарушает ли УК Монолит законодательство?

Управляющая компания "Монолит" нанимает для технического обслуживания домов рабочих из ООО "Ремонтресурс", но зарплату им задерживает. Рабочим ООО "Ремонтресурс" последний раз выдали аванс 24.04.2017. Со дня выдачи аванса прошло больше 15 дней. Может ли рабочий ООО "Ремонтресурс" приостановить работу до выдачи денег? И нарушает ли УК "Монолит" трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Алексей
09.11.2015, 16:35

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?
Читать ответы (1)
Olga
19.04.2012, 21:58

Вопрос: два рабочих дня - это рабочие дни вообще или рабочие дни работника?

Мне сделали выговор за опоздание. 15 числа у меня были затребованы объяснения, 19 числа был сделан приказ о наложении дисциплинарного взыскания на меня. Но 16 по 18 я находилась на больничном. Ст. 193 ТК РФ звучит так: До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Вопрос: два рабочих дня - это рабочие дни вообще или рабочие дни работника? Если возможно приведите примеры из судебной практики. Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
04.08.2018, 01:20

Как определить рабочий день при сроке приема заявок на торги по банкротству?

Интересует вопрос торгов по банкротству. Срок приема заявок - 25 рабочих дней. Вопрос что считать рабочим днем? 1. Рабочий день с 09:00-18:00 2. Или же сутки, т.е. 24 часа?
Читать ответы (1)
Елена Константиновна
26.07.2017, 15:26

Как начисляется аванс в случае болезни на предприятии Муниципальное?

Как начисляется аванс в моей ситуации? Я с 18 июля на больничном. До 18 отработала 10 дней, согласно графика. Предприятие Муниципальное. Говорят, т.к. всего 10 рабочих дней, то аванс не начислят... Я слышала ранее, что если до 15 числа месяца отработал, то аванс начисляется.
Читать ответы (1)
Анастасия
23.11.2015, 16:00

Неправомерное отсутствие начисления процентного аванса за больничный отделом кадров - нарушение правил или оправданное действие?

Ситуация такова: я была на больничном с начала месяца 02.11-20.11.2015. аванс каждого 15 числа начисляется процентный (40%)от суммы, мне не начислили объяснив тем что сначала месяца не было рабочих дней. Правы ли в отделе кадров?
Читать ответы (1)