На первое заявление бухгалтерия предоставила справки совершенно другие не те которые указаны в заявлении.

Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали предоставить справку с прежних мест работы, так как на этом месте я работаю с января 2012 года. Справку предоставить за 2011 год. В 2011 году было 2 места работы: в одном предоставили справку, а в другом предоставили 2-ндфл, которая сказали в бухгалтерии не подойдёт и необходима именно справка о сумме заработной плате для расчёта декрета. Бухгалтер с прежнего места работы отказывается давать такую справку, объясняя, что он не знает других справок, кроме 2-ндфл, работает в этой организации недавно, она переименована и других справок в компьютере у него нет. Говорит, «радуйтесь, что выдали 2-ндфл и не собирается другую справку предоставлять. Жалуйтесь, хоть кому, справку я вам выдавать не буду». Приносили копию другой справки, с другого места работы, как образец, всё равно отказывается делать справку. Решила написать заявление главному врачу этой организации, о том, чтобы выдали эту справку. Как быть и что делать в этом случае?

Уволилась в июле 2012, в сентябре устроилась на новую работу, новый работодатель попросил принести справку 2 ндфл за последний год работы в предыдущей организации, но бывший работодатель сказал, что может предоставить мне только справку по расчету больничного, где указана общая сумма дохода за 2 последних года работы, т.к. я уже не работаю в данной организации, прав ли бывший работодатель?

Написала заявление на имя директора с просьбой выдать мне справку 2-НДФЛ за весь период моей работы в организации (за 7 лет). Директор сказал что я должна переписать заявление и написать куда мне эта справка нужна и еще сказал, что справка 2-НДФЛ выдается только за последний год работы и за все года бухгалтерия ее делать не обязана. Так ли это? Спасибо!

При оформлении жилищной субсидии необходима справка о доходах за пол года (не 2 НДФЛ), Справка о доходах работника для соцзащиты - это не форма налоговой отчетности в отличие от справки о доходах по форме 2-НДФЛ. На основании справки о доходах специалист соцзащиты определит, имеет ли работник право получать субсидию, согласно п. 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 N 761, далее - Правила предоставления субсидий Работник уволился с прежнего места работы 4 месяца назад, Последние 2 месяца работы до увольнения входят в этот период для справки. Работник пишет заявление бывшему работодателюо необходимости выдачи такой справки за указанный период его работы. При приеме заявления бухгалтер устно отказывает в выдаче оной. Работодатель согласно ст.62 тк рф ни коим образом не предоставил справку, т.к не уведомил работника. Работник не знал что справку могут изготовить и она (якобы) готова в положенный срок. Поэтому работник пропустил сроки подачи заявления на предоставление жилищной субсидии. При обращении в прокуратуру выяснилась что справка была готова. Работодатель в объяснениях пояснил, что справка была готова, просто за ней ни кто не обращался (не приходил). Вопрос: Должен ли бывший работодатель уведомлять своего бывшего работника о готовности данной справки каким либо способом или если он не может (не хочет) этого сделать выслать ее по почтовому адресу, указанному в личном деле (анкете) работника, что бы не нарушать срок 3 дня.?

Для расчета больничного предыдущий работодатель предоставил мне справку о среднем заработке по форме 4 Н, в справке указан мой адрес прежней прописки. Справка дана за года 2009-2011 (тогда я жила по тому адресу), но дата выдачи справки сегодняшняя. Можно ли по такой справке получить пособие по временной нетрудоспособности или работодатель имеет право отказать?

Работаю руководителем государственного учреждения в течении восьми месяцев. При подаче декларации о доходах, расходах и имуществе за год в декларации мною был указан доход с прежнего места работы на основании справки 2-НДФЛ. Данная справка была выдана мне в день увольнения с прежнего места работы и в ней ошибочно занижен доход (не отражена сумма выданная при расчёте). Работодателем на меня возложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, поясняя, что не была запрошена уточняющая информация на конец года. Правомерны ли действия работодателя? Кто несёт ответственность за достоверность справки 2-НДФЛ? И должен ли работник самостоятельно проверять, т.е. пересчитывать сумму дохода указанную в справке?

Я увольняюсь, расчет будет 20.04. 18. 17 апреля я написала заявление директору школы с просьбой выдать мне следующие документы: 1. трудовую книжку; 2. справку о сумме заработной платы и других вознаграждений за время работы по форме 182 Н; 3. приказ о приёме на работу; 4. медицинскую книжку и карту; 5. приказ об увольнении; 6. справку по форме СЗВ - М; 7. справку по форме СЗВ – СТАЖ; 8. раздел 3 расчёта по страховым взносам; 9. Справка по форме 2-НДЛФ; 10. расчетный лист. Сначала долго не хотели регистрировать заявление, но все же настояла, но возникла загвоздка, что я должна сама идти в бухгалтерию заказывать справки, а секретарь кадровик отдаст мне только трудовую книжку и больше ничего. Должна ли я сама это делать, или все же организация должна мне подготовить эти документы?

Нужна справка о доходах в соц. защиту для признания семьи малоимущей и получение пособий на детей. Я учредитель и ген. директор в одном лице. З/плата не начисляется и не выплачивается. Дохода нет. Фирма не работает. Могу напечатать 2 НДФЛ нулевую. Или справку о доходах, которых нет. Справка для оформления пособия нужна с доходом? Или подойдет справка с нулевым доходом? Могу ли я выдать справку самой себе, где указать доход, например, 5000 руб. в месяц? Какой минимальный доход в справке я могу указать? Например, 1000 руб. в месяц. Могут ли проверить указанный доход, так как отчислений с з/платы нет?

Уволилась с прежнего места работы в июне 2013. При увольнении выдана справка 2-ндфл по форме, которая действовала на момент увольнения. С ноября 2013 года новая форма справки. Организация теперь закрылась и никого там нет. Чтобы получить имущественный вычет за 2013 год примут ли мою справку по старому образцу?