Работодатель угрожает уволить по статье, если я не подпишу по собственному желанию. Но я ничего не нарушил.
Работодатель угрожает уволить по статье, если я не подпишу по собственному желанию. Но я ничего не нарушил.
Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, угрозы работодателя фиксируйте на телефон, в дальнейшем может пригодится при оспаривании действий работодателя.
СпроситьЗдравствуйте Андрей Леонидович!
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя, т.е. увольнение по статье, возможно в исключительных случаях указанных в данной статьей, иных оснований для увольнения не имеется. В случае увольнения по статье, приказ о расторжении договора по инициативе работодателя Вы имеете право в соответствии и законодательством РФ признать его незаконным, с восстановлением на работе и возмещением материального вреда. В случае написания заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) обращение в суд для защиты своих прав будет нецелесообразно. Исходя из вышеизложенного, для осуществления трудовой деятельности на настоящем рабочем месте, написание необходимо отказаться от написания заявления по собственной инициативе.
Спросить