У нас на работе по контракту на оказание услуг оформили постороннего человека, он на работу не приходит, за него работает другой, а когда приходит зарплата на карту, оформленный переводит её непосредственно тому, кто выполняет работу. Начальник забирает половину этой зарплаты себе. Начальник является государственным служащим, работники-нет. Какая ответственность грозит.

Добрый день Евгения! Ответственность грозит уголовная! Статья 159 УК РФ.

Мошенничество на работе - ответственность негосударственных работников и госслужащих

Неравное участие в бизнесе - как справедливо платить зарплату?

Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. При этом кто меньше вложился уже на протяжении полугода всю работу выполняет. Т.к тому не когда. Но при этом приезжает и забирает зарплату в полном объёме.Где справедливость? Как должна платиться зарплата?

Читать ответы (1)

Распределение зарплаты в фирме, где один сотрудник выполняет всю работу, но вложил меньше средств

Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. При этом кто меньше вложился уже на протяжении полугода всю работу выполняет. Т.к тому не когда. Всю работу спихнул. Но при этом приезжает и забирает свои проценты. Правильно ли это. Как должна платиться зарплата?

Читать ответы (2)

Как получить половину зарплаты при аресте счета в Сбербанке - игнорируя справку о зарплате и предоставляя другой счет приставам

Приставы арестовали счет в сбербанке, я устроилась на работу, зарплата приходит на карту сбербанка, как получить половину зарплаты, какой счет надо предоставить приставам? Кроме справки о зарплате.

Читать ответы (1)

Как правильно распределить зарплату в фирме, если партнеры вложились в разных пропорциях?

Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. При этом кто меньше вложился уже на протяжении полугода всю работу выполняет. Т.к тому не когда. Но при этом он приезжает и забирает свою долю в полном размере. Как должна платиться зарплата?

Читать ответы (3)

Как защитить свои финансы, если зарплата с основной работы снимается на погашение долга минуя исполнительный лист

Что делать? Снимают 50% зарплаты, с основного места работы, согласно исполнительного листа. Устороилась на вторую работу, зарплата приходит на сбербанк. В итоге заблакировали карту сбербанка и сняли полностью всю зарплату, исполнительного листа на второй работе нет. в итоге деньги ушли в счет погашения долга, минуя исполнительный лист на основном месте работы. Помогите.

Читать ответы (1)

У меня задолженность в банке ВТБ 24 - почему банк удержал половину моей зарплаты и заблокировал карту?

У меня Задолжность в банке втб 24, я устроился на работу где работа даешь переводит зарплату только в банк втб 24, с первой зарплаты банк удержал с моей зарплатой карты половину а потом заблокировал карту. Правомерно ли это. Спасибо.

Читать ответы (6)

Правильное распределение зарплаты между партнерами-учредителями в новой фирме

Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. При этом кто меньше вложился уже на протяжении полугода всю работу выполняет. Т.к тому не когда. Как должна платиться зарплата?

Читать ответы (1)

Увольнение государственного служащего за нарушение запретов - применимость норм Трудового Кодекса РФ

Дмитриева-государственный гражданский служащий (начальник управления администрации области), и в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет учредила общество с ограниченной ответственностью, в котором занимала должность директора. Узнав об этом глава администрации издал приказ о расторжении контракта с Дмитриевой в связи с нарушением запретов для государственных служащих. Дмитриева направила в администрацию письменное возражение, в котором указала, что в период отпуска она фактически не является государственным служащим, а Трудовой Кодекс РФ не содержит для нее запрета на работу по совместительству. По этому свое увольнение считает незаконным. Применяются ли нормы ТК РФ к государственным служащим? Кто прав? Ваше мнение по существу увольнения Дмитриевой?

Читать ответы (2)

Как правильно распределять зарплату между партнерами с разными долями владения фирмой?

Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. При этом кто меньше вложился уже на протяжении полугода всю работу выполняет. Т.к тому не когда. Как правильно должна платиться зарплата? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с исполнительным листом - почему с зарплаты списывают 50%, а с карты еще половину?

Скажите пожалуйста мне на работу пришли з исполнительных листа и у меня списывают с зарплаты 50 % но когда на карту приходит зарплата уже с вычетом с карты еще снимают половину суммы. Почему так?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мошенничество на работе - ответственность негосударственных работников и госслужащих

Барнаул - онлайн услуги юристов