На основании какого документа можно получать доплаты педагогам ДОУ за работу с детьми с овз

• г. Красноярск

На основании какого документа можно получать доплаты педагогам ДОУ за работу с детьми с овз, и в каком документе указаны конкретные расчеты на доплату педагогам за каждого ребенка с овз?

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Челюскина Нина Александровна
19.11.2014, 12:48

Доплату к пенсии в течение 10 лет она лишилась ее после устройства на работу, а теперь столкнулась с отказом в восстановлении

В течении 10 лет получала региональную соц. доплату к пенсии. Устроилась на работу и лишилась доплаты. Работа не устроила и я уволилась. Теперь отказывают в соц. доплате.
Читать ответы (1)
Нина Вершинина
03.09.2015, 11:35

Существует ли и на каком основании выплачивается доплата 20% логопеду в детском саду?

Скажите пожалуйста, у меня была доплата 20% как логопеду в детском саду, сейчас эту доплату сняли. Существует ли такая доплата и на основании какого документа?
Читать ответы (1)
Алла Борисовна
06.02.2016, 22:36

Положена ли доплата педагогу-психологу за работу с детьми-инвалидами в средней школе и как она рассчитывается?

Я работаю педагогом-психологом в средней школе. В этом году в школе открыли кабинет для работы с детьми-инвалидами или ОВЗ. Положена ли доплата за работу с такими детьми и на основании какого документа она рассчитывается?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2015, 13:16

Выплатят ли доплату за иждевенца с момента рождения, если инвалид 2 группы узнал о возможности до недавнего времени?

Выплатят ли доплату за иждевенца со дня его рождения, если о доплате инвалид 2 группы узнал по прошествию 1,5 лет ребенка. За какой срок будет выплачена доплата?
Читать ответы (1)
Валентина
23.12.2014, 14:58

Основание и условия получения доплаты за обучающегося ребенка к пенсии для муниципальных служащих и пенсионеров по старости

Получаю пенсию по старости, на обучающегося ребенка получаю доплату к пенсии. Как муниц. Служащий получаю пенсию за выслугу лет. К данной пенсии должны ли быть доплата на обучающегося ребенка. Если да, то основания доплаты.
Читать ответы (1)
Сергей
12.06.2021, 05:21

Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.

В организации разработано и утверждено работодателем штатное расписание в соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" по унифицированной форме "№ Т-3". В графе "доплаты" к окладу указана твердая денежная сумма 1000 руб. Однако бухгалтер, при расчете заработной плате данную доплату к окладу, рассчитывает в процентном соотношении к окладу. По мимо этой доплаты, согласно штатного расписания, есть вторая доплата, согласно трудового договора уже в процентном соотношении. При расчете бухгалтер суммирует две доплаты в процентном соотношении, 10%+40%, не берет во внимание, что первая доплата к окладу, согласно штатке, утверждена директором в твердой денежной сумме 1000 рублей. Какой правильный расчет заработной платы (оклад+1000 доплата по штатке) + 40% доплата по приказу = начисление. Или расчет бухгалтера (оклад+50% штатка и доплата= начисление. Во втором случае начисление, согласно бухгалтера будет меньше.?
Читать ответы (5)
Ольга
01.02.2022, 20:38

Могу ли я получать доплату за работу с детьми с ОВЗ в доу?

Я работаю в доу старшим воспитателем. В нашем доу есть группы компенсирующего и комбинированной направленности. За работу таких групп я получала доплату, но сейчас заведующий сняла с меня эту доплату. Хотела бы узнать, мне как старшему воспитателю положена доплата за работу с детьми с ОВЗ или нет?
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2016, 07:12

Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении действует внутренний локальный акт " Положение об оплате труда", в котором предусмотрено наличие стимулирующих доплат определенным категориям сотрудников. Например должности бухгалтера присвоена стимулирующая доплата в размере 25 %. В трудовых договорах нет ссылки на вышеуказанные доплаты. Назначаются они на основании приказа Руководителя. Вопрос в следующем: если есть приказ на доплату к должности бухгалтера 25 %, то могу ли я (как сотрудник работающий в должности бухгалтера на условиях внутреннего совместительства 0,25 ставки) получить доплату в размере 25% к? Ни в " Положении об оплате труда", ни в Приказе на установление доплат к должности бухгалтера нет конкретизации по поводу того устанавливается ли доплата по основной должности либо по совместительству.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
13.10.2022, 21:46

Оплата педагога-психолога при совмещении должностей - правомерна ли практика начисления доплаты до МРОТ?

Я работаю в общеобразовательной школе на 1 ставку педагогом-психологом и на 0,5 ставки педагогом-организатором (совмещение). Базовый оклад у педагог-психолога 7500. Доплату до МРОТ не производят, ссылаясь на то, что при совмещении МРОТ достигнут. Также происходит и с оплатой замещения учителя, находящегося на больничном. Это тоже учитывается при начислении доплаты до МРОТ. Скажите, правомерно ли это? Или всё же сначала идет оплата по основной должности + доплата до МРОТ. А сверх этого доплата за совместительство. (И в случае чего, на какой документ или положение можно сослаться?)
Читать ответы (1)
Виолетта
28.05.2015, 15:41

Правомочие директора задерживать или сокращать доплату за расширенную зону без объяснения причин - исследование

Доплата рабочим за расширенную зону не оговорена трудовым договором и осуществляется на основании ежемесячного приказа директора. Имеет ли право директор, без обьяснения причин не выплачивать, или урезать доплату? Входит ли размер доплаты за расширенную зону в расчёт по отпуска и налогам?
Читать ответы (1)