Руслан
28.01.2016, 08:45
Работодатель предлагает дополнительное соглашение о переводе работника - последствия отказа и законность
Читать ответы (1)
В связи с реорганизацией предприятия согласилась на перевод в другое структурное подразделение. Отмечу, что о сокращении и увольнении по согласованию сторон речи не было. Всем работникам предложили перейти в другое структурное подразделение без изменений трудовой функции и оклада. В дополнительном соглашении было указано, что мое рабочее место остается по прежнему адресу. Спустя три недели мне предложили уволиться по собственному желанию и уведомили, о том что моё рабочее место будет перемещено в другой район города в бывшее помещение склада. Правомерно ли это, куда обращаться?
Анна, вы можете обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация