Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочих часов - законно ли изменять трудовой договор и как отказаться от этого?

23.04.2020, 19:21
• г. Санкт-Петербург

День добрый. Жену на работе попросили написать заявление на сокращение количества рабочих часов до 28 в неделю. Очевидно, чтобы сократить расходы на сотрудников. А теперь вопрос - это законно? Ведь при оформлении трудового договора явно прописано количество часов работы. Возможны ли изменения условий трудового договора? Если да - то в каких случаях? Может ли быть в трудовом договоре оговорено, что условия договора могут меняться? Ну и финальный вопрос - можно ли отказаться от этого? Понятно, что попытаются давить, премии лишат - но это нестрашно, тем более премию итак не платят. Юридически работодатель какие-то полномочия в данном случае имеет?

Читать ответы (2)
Изменение условий трудового договора
Количество рабочих часов в неделю
Оформление трудового договора
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЭТО ЗАКОННО, ЕСЛИ ОНА ПОДПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Внесения изменений в трудовой договор возможны и законны, только вносятся они не на основании заявления, а путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Отказаться от подписания дополнительного соглашения возможно, но что вам это даст в условиях нынешнего времени. И имейте ввиду, не подписав данное соглашение, она должна будет работать полный рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги