Имеют ли право уволить с пятерочки при беременности?
Добрый вечер, Наида. Согласно ст. 261 Трудового кодекса: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем." Таким образом, вас не имеют право увольнять во время беременности.
Спросить
Беременную женщину не могут уволить ниоткуда в соотвествии со ст.261 ТК РФ.
Спросить
Если организация не ликвидируется, или вы сами не подпишете заявление на увольнение по собственному желанию, то вас не имеют право уволить.
Спросить
Здравствуйте, Наида. По закону - работодатель не имеет такого права.
Так, в ст. 261 Трудового кодекса Рф сказано:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Очень важно при этом, чтобы работодателю об этом было известно. Чтобы не допустить незаконного увольнения и чтобы потом не добиваться восстановления на работе через суд.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
Спросить
