Права работающего инвалида - отпуск, льготы и возможность переноса
Хочу узнать о правах работающего инвалида в организации. Отпуск? Когда и как можно брать? Можно ли от него отказаться или перенести? Есть ли какие то льготы для работающих инвалидоа?
Отпуск - как всем, по графику, просто не менее 30 дней. Отказаться от отпуска - нельзя, перенести - по согласованию с работодателем можно. Льготы - специальных нет, но работодатель должен выполнять условия ИПР.
Спросить
На дополнительные два дня отпуска должно быть доп соглашение? Как я могу быть уверена что эти дни действительно есть?
Спросить
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
Статья 23. Условия труда инвалидовСпросить
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Определение продления отпуска для работающих инвалидов - влияет ли праздничный день на продолжительность отпуска
Какие льготы имеет Работающий опекун инвалида 1 группы недееспособного, Инвалид с детства.
Какие льготы у работающего инвалида и еще я мать ребенка инвалиды.
Работникам-инвалидам - возможность разделить отпуск и обязанность организации
В какие организации подавать работодателю документы на работающего инвалида.
