Олег
24.04.2015, 15:28
Сокращение работников и нарушение срока ознакомления с приказом - юридическая сторона
Читать ответы (3)
Сейчас нахожусь на сомоизоляции, но с работы прислали мне по ватсапу следующее:
" Тебе необходимо явиться в отдел кадров для подписания приказов от 27.03 и от 03.04 о том, что наша организация является работающей, а 30.03-30.04 рабочими днями. И так же для ознакомления с остальными нормативными актами."
Можно ли подписывать приказы и другие документы задним числом?
Подписывать задним числом можно, но не всегда нужно. Необходимо осознавать - какие конкретно правовые последствия будут при подписании конкретного документа.
СпроситьЕсли готовятся увольнения, то одним из рычагов давления на Вас будет ваше отсутствие на рабочем месте во время рабочих дней, и вероятность увольнения за прогул.
Спросить