Работодатель прекращает трудовые отношения из-за третьей степени ограничения к труду после переосвидетельствования - есть ли законность и право на работу

• г. Симферополь

Прошла переосвидетельствование и получила 1 группу инвалидности, была 2 года вторая. Онкология, плюс рецидив. Работаю. На работе прислали уведомление об одностороннем прекращении трудовых отношений в связи с тем, что в ИПРе прописана степень ограничения к труду третья. Правомерно ли это? Работать могу, с должностными обязанностями справляюсь. Возраст (39 лет) работать позволяет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте уважаемый посетитель, да всё совершенно законно, только работодатель решает вопрос по увольнению работника с группой инвалидности.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов