Как узнать о неиспользованных днях отпуска и выплатах при увольнении с ИП в период пандемии?

• г. Сыктывкар

Я уволена с ИП в период пандемии кароновируса, как я у работодателя ИП узнать неиспользованные дни отпуска? Спасибо. Юрист ответил, что обязаны выплатить деньги, работодатель уволил и ничего не выплатил, как я должна узнать о выплатах?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не всегда обязательны такие выплаты, теоретически может быть, что отпуск - вообще предоставлялся Вам частично авансом, тогда еще и излишне выплаченное с Вас должны удержать, смотрите ст. 137 ТК РФ.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Надежда
24.04.2020, 21:00

Я уволена с ИП в период пандемии кароновируса, как я у работодателя ИП узнать неиспользованные дни отпуска? Спасибо.

Я уволена с ИП в период пандемии кароновируса, как я у работодателя ИП узнать неиспользованные дни отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Julia_aa85
23.03.2012, 16:58

Как заставить работодателя выплатить мои честно заработанные и все причитающиеся мне деньги?

Как заставить работодателя оплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Каким образом можно получить выплату суммарно - с учетом ЧЕРНОЙ и БЕЛОЙ ЗП! ? Добрый день! Отработала в компании 3 года, сейчас увольняюсь по собственному желанию. Имею неиспользованный отпуск в размере 33 дня. Работодатель отказывается оплачивать отпускные. Компания работает по черно-белой схеме, выплата зп в конверте не фиксируется. Как заставить работодателя выплатить мои честно заработанные и все причитающиеся мне деньги? Заранее, благодарю! Порядок расчетов при увольнении.
Читать ответы (1)
Владимир
26.11.2012, 12:49

Незаконное сокращение отпуска - обязанности работодателя и права работника

Должен ли работодатель предостовлять неиспользованный отпуск и если отпуск 42 дня а предоставили 32 дня а неиспользованных дней 24 в какой период должны предоставить оставшиеся дни.
Читать ответы (1)
Валерий Иванович
02.09.2016, 15:03

Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?

Имеются неиспользованные дни отпуска 90 дней за 2014-16 годы. Работник отгулял в 2016 году 33 дня НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ отпуска. С просьбой предоставить в 2016 году отгулять еще 30 дней неиспользованных отпускных. Работодатель отказал работнику. Правомерны ли действия Работодателя.
Читать ответы (4)
Дмитрий
22.04.2018, 22:26

Работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска после увольнения по сокращению штата

При увольнению по сокращению штата работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованные отпуска. Трудинспекция сделала работодателю предписание устранить данное нарушение, но работодатель не собирается ничего выплачивать, Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Арина
30.03.2015, 06:13

Невыплата зарплаты - что делать, если работодатель не выплачивает долги и какие последствия ждут его

Работодатель несколько месяцев не платил зарплату. Я обратилась в прокуратуру. Прокурор внес работодателю представление об устранении нарушений трудового законодательства. Насколько я понимаю, то в течение месяца работодатель обязан теперь выплатить мне долг по заработной плате. Правильно ли я понимаю? Какое наказание ждет работодателя, если он не выплатит мне деньги? Какими должны быть мои дальнейшие действия?
Читать ответы (2)
Людмила Владимировна
30.07.2014, 05:38

Как предоставить отпуск новому работодателю после перевода на должность директора и как оформить это документально?

Как поступить работодателю? Библиотекаря перевили на должность директора. Работодатель сменился, но финансирование одно, что библиотекаря что у директора. Библиотекарю положена компенсация за неиспользовавнный отпуск или отпуск. Можем ли предоставить уже директору отпуск у другого работодателя включив отработаный период у первого работодателя? И как это оформить документально?
Читать ответы (1)
Лина
04.04.2020, 03:37

Сгорят ли неиспользованные отпуска в 2020 году и обязан ли работодатель выплатить компенсацию за них при увольнении?

Кругом все пугают, что в 2020 году будут сгорать неиспользованные отпуска. При увольнении обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Valensiya
28.02.2013, 22:11

Правомерны ли действия работодателя в отношении отпуска и возможность компенсации за неиспользованный отпуск?

Я работаю в частной организации, правомерно ли поступает работадатель когда, предоставляет отпуск всего 14 дней за год и оплачивая отпуск только за 14 дней? Могу ли я потребовать у работодателя выплатить компенсацию за неиспользованые дни отпуска, за все годы (т.к отпуск предоставлялся 14 дней в год)? Пологается ли выплата компенсации за неиспользованый отпуск при увольнении, если я ходила в отпуск в июле 2012, а уволили в конце февраля 2013 г (в организации проработала более 4 лет)?
Читать ответы (1)
Елена
06.10.2009, 12:20

У сотрудницы до наступления отпуска по беременности и родам осталось 6 неиспользованных дней отпуска.

У сотрудницы до наступления отпуска по беременности и родам осталось 6 неиспользованных дней отпуска. Сотрудница выступает с требованием заменить неиспользованные дни денежной компенсацией. Разве работодатель вправе это сделать? Как верно поступить работодателю в данном случае? Спасибо!
Читать ответы (1)