Несоблюдение правил и последствия - отвечает ли работодатель за травмы на нерегламентированной работе?

25.04.2020, 04:49

• г. Кемерово

Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя
Соответствующее образование
Право на работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

27.04.2020, 16:31,

г. Тюмень

При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):

1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");

2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;

3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего.

Спросить

Ответ по существу не дан. Так и не ясно, к какой ответственности можно привлечь работодателя, если человек работает без образования

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение правил и последствия - отвечает ли работодатель за травмы на нерегламентированной работе?

Кемерово - онлайн услуги юристов